Inspecteur des services (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de l’Inspection générale des services , DGA de l’Inspection Générale des Services et Audit, le service Inspection Générale des Services a pour mission générale de vérifier et d’enquêter sur le fonctionnement des services municipaux et communautaires et des organismes soumis au contrôle de la Ville ou de la Métropole Nice Côte d’Azur.

En qualité d’Inspecteur des services, vous réaliserez des études de contrôle et d’évaluation du fonctionnement des services.

Vous conduirez des inspections et des audits juridiques financiers et opérationnels sur les partenaires de la Ville ou de la Métropole Nice Côte d’Azur (contrôle du compte d’emploi des subventions accordées).

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
* Vous instruirez et conduirez des études, des audits, des dévaluations et des enquêtes :
- Dévolution par votre hiérarchie des missions permanentes et des travaux ponctuels à conduire ;
- Vous recueillerez des données objectives et des informations factuelles nécessaires à l’instruction des dossiers, en réponse à des questions relevant de process et modes opératoires, de pratiques administratives, juridiques, budgétaires, managériales, de circuit de décisions, d’information, de schémas d’organisation, de politiques sectorielles, etc ;
- Vous réaliserez une analyse de ces données et de situations contextuelles à l’aide d’outils de mesure et de méthodes d’enquête adaptés ou conçus ;
- Vous repérerez et identifierez des problématiques et des dysfonctionnements et mettrez en relation les incohérences ;
- Vous mesurerez leurs impacts et rechercherez les responsabilités, etc ;
- Vous rechercherez des solutions adaptées à la mesure des enjeux en liaison avec les intéressés ;
- Vous structurerez et proposerez des processus de changement et vous anticiperez leurs effets ainsi que d’éventuelles sanctions.

* Vous élaborerez de multiples documents d’aide à la décision :
- Vous réaliserez des rapports argumentés et documentés soumis à validation de votre hiérarchie en vue de les remettre au commanditaire ;
- Vous produirez des fiches analytiques, des tableaux synthétiques, etc ;
- Vous organiserez des réunions de restitution de vos travaux aux décisionnaires ;
- Vous élaborerez des supports didactiques et pédagogiques appropriés.

* Vous apporterez votre soutien à la mise en œuvre de réformes ou de plans d’actions :
- Vous planifierez des opérations correctives : phase d’expérimentation avec évaluation, ajustements éventuels ;
- Vous participerez à des comités de suivi chargé de leur application ;
- Vous réaliserez un bilan des actions entreprises à l’aide d’indicateurs.

Profils recherchés

Le poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative .

Expérience : Vous devrez justifier d'un expérience d'au moins 5 ans dans la conduite d'audits, de contrôles ou d'évaluations au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'une structure exerçant des missions de contrôle ou de conseil.

Domaine de diplôme :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau 7 (BAC+5) idéalement dans l’un des domaines suivants : Droit public - Finances Publiques - Comptabilité - Contrôle de Gestion.

Compétences :
- Vous possédez une connaissance approfondie du Droit et des Finances Publiques ;
- Vous connaissez l’organisation fonctionnelle des services municipaux et communautaires, vous savez en intégrer les circuits de décisions, l’environnement et la culture ;
- Vous savez observer, analyser puis synthétiser des faits ou des situations en vue de déceler des anomalies ;
- Vous savez vous conformer à des procédures de contrôle et d’investigation rigoureuses et méthodiques ;
- Vous savez interpréter le corpus législatif et règlementaire et en évaluer les effets ;
- Vous savez faire preuve de rigueur et de neutralité dans l’analyse de dossiers susceptibles d’engager la responsabilité de la collectivité ;
- Vous savez capitaliser les expériences et concevoir des solutions adaptées ;
- Vous savez établir et maintenir des relations internes et externes permettant l’échange d’information ;
- Vous savez rédiger des rapports conçus comme des outils d’aide à la décision ;
- Vous savez identifier les sources d’informations pertinentes pour éclairer un dossier litigieux ;
- Vous savez argumenter pour proposer des actions correctives administratives ou opérationnelles ;
- Vous possédez des connaissances en comptabilité privée ;
- Vous possédez des capacités rédactionnelles ;
- Vous possédez de bonnes connaissance des normes juridiques et comptables applicables au monde associatif ;
- Vous possédez des connaissances en matière de gestion de la qualité.

Qualités recherchées :
- Vous possédez une rigueur méthodologique ;
- Vous êtes discret ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous avez un bon sens relationnel et le sens du dialogue ;
- Vous êtes impartial ;
- Vous êtes convaincant et pédagogue ;
- Vous possédez une grande autonomie.