Psychologue EMEAC — H/F

Psychologue EMEAC — H/F L'EMEAC (Équipe Mobile Enfants Adolescents Crise) est un dispositif rattaché à la Maison des Adolescents de la Fondation Lenval. Cette équipe mobile intervient rapidement auprès des jeunes (et de leur entourage) traversant une situation de crise psychique ou de souffrance aiguë. L'objectif est d'évaluer la situation sur le lieu de vie ou d'accueil du jeune afin de désamorcer la crise et de l'orienter vers le suivi adapté. Vos missions Interventions mobiles : Déplacements en binôme interdisciplinaire sur les lieux de vie du jeune (domicile, établissement scolaire, foyer, etc.) pour des évaluations cliniques en situation de crise. Évaluation et désamorçage : Conduire des entretiens cliniques à visée d'évaluation immédiate, de soutien psychologique d'urgence et de régulation de la crise. Orientation et relais : Travailler à l'élaboration de propositions d'orientation et assurer le relais vers les structures de soins ou de suivi à moyen/long terme. Travail en équipe et réseau : Participer activement aux réunions cliniques quotidiennes de l'équipe mobile et collaborer avec les partenaires du territoire (urgences pédopsychiatriques, Éducation nationale, aide sociale à l'enfance). Conditions du poste Type de contrat : CDD. Quotité : Temps partiel à 50 %. Localisation : Maison des Adolescents – 2 rue Raynardi, 06000 Nice (avec déplacements sur les lieux d'intervention). Profil: Profil recherché Diplôme : Master 2 en Psychologie Clinique / Pathologique exigé. Expérience : Expérience requise dans la prise en charge des adolescents et idéalement dans la gestion de la crise, de l'urgence psychologique ou en équipe mobile. Qualités : Grande réactivité, adaptabilité aux différents contextes d'intervention, excellente gestion du stress et sens aigu du travail en équipe pluridisciplinaire. Permis B : Souhaité pour assurer les déplacements de l'équipe mobile.

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice Master mention psychologie Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Psychologue