Travailleur social — H/F

Travailleur social — H/F

• L’accueil inconditionnel : accueillir les personnes dans l’état où elles se présentent, sans jugement
• Pas d’obligation de projet ni de démarche d’abstinence
• Le respect de la confidentialité et de l’anonymat
• Disponibilité et présence dans l’espace et dans l’instant
• Bienveillance
• Une écoute active
• L’acceptation inconditionnelle de l’usager dans sa complexité et sa subjectivité
• Le respect de l’autre dans sa différence en lui montrant une considération réelle pour ce qu’il est.
• Instaurer une relation de confiance, établie sur l’empathie, l’authenticité et la congruence

Profil:

• Diplôme requis : (Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur(trice), Master 2 (santé, addictologie), DU (Addictologie).
• Connaissance des dispositifs du champ social.
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en partenariat.
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience dans le champ de l’addictologie ou de la santé mentale appréciée
• Permis B souhaité

Conditions d’emploi

• Lieu de travail : 85, bd Virgile Barel- 06300- Nice avec déplacements à Antibes et Cannes
• Horaires : temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88€ évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
• Télétravail possible en fonction du poste
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

FONDATION DE NICE - SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL

Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun. Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux. Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022) Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Nice DEES, DEME, Master 2 (santé, addictologie), DU (Addictologie) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Juriste