Chargé de mission gestion urbaine et sociale de proximité (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l'Habitat, de la Politique de la ville et du Renouvellement urbain, le service.
Renouvellement urbain a pour rôle d'ensemblier et de coordonner 4 programmes de rénovation urbaine sur Nice (Ariane, Liserons, Moulins et Nice-Centre). Ce sont des projets complexes d'aménagement avec de multiples partenaires maîtres d'ouvrage et financeurs.
Basé à la maison des projets des Moulins, vous serez en charge d'accompagner la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain des Moulins par la mise en place d'un programme d'actions de gestion urbaine de proximité visant à informer et impliquer les habitants dans la transformation de leur quartier et
pérenniser les investissements, de travailler avec les habitants et les acteurs du quartier pour les impliquer dans la mise en oeuvre du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU), ainsi que d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions de communication proposées dans le cadre du NPNRU.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales seront :
* L'organisation et l'encadrement de la maison du projet et des agents d'accueil médiateurs, en lien avec le chef de
projet du renouvellement urbain ;
* La mise en place du dispositif de gestion urbaine de proximité (GUP) sur le quartier des Moulins :
- Vous participerez au dispositif participatif et de proximité permettant de relever les dysfonctionnements urbaines
"les déambulations urbaines" ;
- Vous définirez un plan d'actions annuel du projet de gestion du NPNRU, en lien avec l'évolution du projet et les chantiers en cours sur le quartier ;
- Vous organiserez des comités techniques ou de pilotage ;
- Vous organiserez et animerez une cellule de suivi du volet GUP du projet ;
- Vous organiserez et structurerez les partenaires internes et externes à la Métropole,- vous assurerez un lien avec les habitants, les commerçants et articulerez avec les porteurs de projets et les bailleurs et/ou opérateurs privés ;
- Vous organiserez et mettrez en oeuvre des actions du plan d'action (portage, budget, conventions, moyens,
évaluation, etc...).

* Le pilotage de la communication et de la concertation du projet :
- Vous mettrez en place des actions d'information, de concertation et de communication à destination des habitants et acteurs du quartier ;
- Vous proposerez des actions, des évènements et des projets à caractère innovants ;
- Vous définirez, en lien avec les prestataires, un plan de communication annuel,- vous lancerez et assurerez le suivi financier des prestations de communication et de concertation du projet ;
- Vous présenterez le projet urbain lors de réunions avec les associations et les habitants.

* Le établirez un reporting régulier des opérations :
- Vous mettrez en place un système d'indicateurs permettant l'appréciation et l'évaluation des demandes exprimées
par la population et le niveau de réponse des services ;
- Vous réaliserez un tableau de bord de suivi permettant une évaluation permanente de l'état d'avancement du
projet ;
- Vous réaliserez les documents nécessaires à l'appréciation de la qualité des actions et permettant une
communication sur le sujet.

Profils recherchés

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3/+5 en urbanisme-habitat, sciences politiques ou sociologie.

Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- Vous connaissez les compétences des collectivités territoriales et leurs partenaires ;
- Vous connaissez le monde associatif et les bailleurs sociaux ;
- Vous connaissez les actions de la politique de la ville et le renouvellement urbain ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux(euse) ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez animer des partenaires atour d'un projet ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe.