CHARGE DE MISSION — H/F

CHARGE DE MISSION — H/F

Le secteur accès à l’emploi de la Fondation de Nice recrute pour L’action Alpes Maritimes Cap Entreprise

1 CHARGE DE MISSION (H/F)

CDI à temps complet Date de prise de poste : Septembre 2025 / date limite de la candidature : 31/08/2025 Date de recrutement : Mercredi 10 septembre 2025 Le secteur Accès à l’emploi repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d’activité n’est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d’accès à l’autonomie. Au sein d’une équipe, le chargé de mission développe un réseau d’entreprises dans l’objectif d’accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l’emploi direct. Auprès des entreprises :

• Prospecter les entreprises,
• Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines,
• Capter les offres d’emploi et les négocier,
• Organiser l’entretien de mise en relation,
• Définir et mettre en œuvre des procédures d’intégration,
• Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat.

Auprès des bénéficiaires :

• Accueillir le public,
• Construire la demande à l’aide d’offres d’emploi,
• Organiser des entretiens de mise en relation avec l’entreprise,
• Réaliser des suivis post-embauches jusqu’à la validation de la période d’essai,
• Animer des groupes de travail

Tâches administratives :

• Utiliser l’outil informatique (saisie de données, application informatique interne),
• Rédiger et transmettre les documents administratifs.

Conditions d’emploi

• Lieu de travail : Nice
• Horaire de journée, temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 - Salaire selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone)
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

Profil:

• Capacité à développer un réseau d’entreprises partenaires,
• Capacité de négociation,
• Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel
• Information sur méthode IOD serait un plus,
• Capacité d’accueil
• Permis, Véhicule
• Diplôme de niveau V ou (bac+2)

Les candidatures sont à adresser en postulant ci-dessous.

FONDATION DE NICE - SECTEUR ACCÈS À L'EMPLOI

Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun. Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutter contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler, accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches (développement du travail pair, formation au rétablissement et à la multi référence…), privilégier le développement du pouvoir d’agir et l’aller-vers dans les pratiques professionnelles... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et où la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux. Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022) Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Intégrez une Fondation en plein essor ! Nice NC Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Conseiller en insertion professionnelle, Chef de projet