Infirmier(e)/Puéricultrice Pouponnière — H/F

Infirmier(e)/Puéricultrice Pouponnière — H/F L'établissement : La Pouponnière de la Fondation Lenval accueille des nourrissons et de jeunes enfants nécessitant une prise en charge et un accompagnement attentionnés au quotidien. Pour renforcer nos équipes durant la période estivale, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) ou un(e) Puériculteur/trice (PDE) disponible immédiatement et au minimum jusqu'à la fin du mois de septembre. Vos missions Soins et surveillance : Assurer la surveillance clinique constante, dispenser les soins infirmiers programmés ou d'urgence et veiller au bon développement psychomoteur des tout-petits. Continuité des soins : Administrer les traitements prescrits, suivre les dossiers médicaux informatisés et participer aux transmissions quotidiennes pour garantir la sécurité des prises en charge. Accompagnement au quotidien : Participer aux moments clés de la journée (repas, éveil, sommeil) en installant un environnement sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de chaque enfant. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs, médecins) présente au sein de la structure. Conditions du poste Type de contrat : CDD (Remplacement). Durée : Disponibilité requise jusqu'à septembre 2026 minimum. Quotité : Temps plein (1 ETP). Localisation : Nice (Site Lenval). La fourchette salariale est inscrite à titre indicative, elle contient le salaire de base (brut) ainsi qu’une reprise d’ancienneté de 0 à 10 ans. Aucune variable ne rentre en compte (prime de service, nuit, week-end…). Profil: Profil recherché Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou Diplôme d'État de Puéricultrice (PDE) exigé. Expérience : Une première expérience auprès des nourrissons ou en secteur pédiatrique/médico-social est un réel atout. Qualités : Douceur, sens aigu de l'observation, patience et excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice DE d'Infirmier Puericulteur Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Puéricultrice