Assistant social - elips — H/F

Assistant social - elips — H/F L'établissement La Fondation Lenval recherche un(e) Assistant(e) Social(e) à temps plein en CDI pour le dispositif ELIPS (Équipe de Liaison et d'Intervention Psychiatrique Sociale / Équipe d'Intersecteur). Ce service assure l'accompagnement social, l'orientation et la coordination du parcours de soins des enfants, adolescents et jeunes adultes suivis en pédopsychiatrie. Vos missions principales En lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires institutionnels :  Accompagnement et évaluation sociale : o Évaluer la situation sociale, familiale et financière des jeunes pris en charge et de leurs familles. o Informer, conseiller et orienter les usagers concernant leurs droits (accès aux soins, prestations sociales, dossiers MDPH). o Construire et mettre en œuvre les projets d'accompagnement social individualisés.  Coordination et travail en réseau : o Assurer la liaison avec l'ensemble du réseau extérieur (Aide Sociale à l'Enfance, Éducation Nationale, MDPH, structures médico-sociales, secteur de la justice). o Participer activement à la protection de l'enfance (rédaction d'informations préoccupantes, signalements, suivi des mesures).  Vie institutionnelle : o Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d'équipe pluridisciplinaire. o Assurer la traçabilité des actions sociales dans le dossier patient. Profil:

• Prérequis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoirement exigé.
• Expérience : Une expérience préalable en pédopsychiatrie, dans le secteur médico-

social ou en protection de l'enfance est vivement appréciée.  Qualités attendues : o Maîtrise de la législation sociale et du droit de la protection de l'enfance. o Capacités d'écoute, de médiation et de conduite d'entretiens complexes. o Rigueur, autonomia et aisance dans le travail en réseau pluripartenaire. Conditions du poste

• Type de contrat : CDI.
• Quotité : Temps plein (100% - 35h / semaine).
• Horaires : Horaires de jour du lundi au vendredi.

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice DE d'Assistant Social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Assistant social