Directeur de la pouponnière sociale « Le Patio » — H/F

Directeur de la pouponnière sociale « Le Patio » — H/F Directeur / Directrice de la pouponnière sociale « Le Patio » (H/F) Fondation Lenval · Nice (06) Contrat : CDI, temps plein, statut cadre Prise de poste : dès Janvier Rémunération : selon expérience et convention collective FEHAP 51 Qui sommes-nous ? Fondée en 1888, la Fondation Lenval est reconnue d’utilité publique et assure une gestion privée à but non lucratif de plusieurs établissements dont l’hôpital pédiatrique universitaire Lenval, répartis sur une vingtaine de sites azuréens. Sa mission historique est d’accueillir tous les enfants, quels que soient leurs ressources, leur culte ou leur nationalité. Au sein de la Fondation, la pouponnière Le Patio est une pouponnière à caractère social. Elle accueille de jeunes enfants [de 0 à 3 ans] confiés au titre de la protection de l’enfance, avec pour objectif de leur offrir un cadre sécurisant, des soins de qualité et un accompagnement vers un projet de vie stable. Elle est autorisée par le Département des Alpes-Maritimes. Vos missions Direction de l’établissement Porter et mettre en œuvre le projet d’établissement, en cohérence avec le projet de la Fondation Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge, la conformité réglementaire et les évaluations (HAS, autorités de contrôle) Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité Management d’équipe pluridisciplinaire Encadrer et animer une équipe [puéricultrice, auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, psychologue, assistants sociaux, personnel de soins, éducatif et logistique] Organiser les plannings, le recrutement, la formation et l’analyse des pratiques Favoriser une dynamique d’équipe fondée sur la bienveillance et la réflexion éthique Accompagnement des enfants et partenariats Veiller au bien-être, à la santé, au développement et à la sécurité de chaque enfant accueilli Travailler en lien étroit avec l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), les services du Département, les magistrats et les partenaires médico-sociaux Accompagner les liens avec les familles et les parcours des enfants, dans le respect des décisions de justice Représenter l’établissement auprès des institutions et des partenaires Nous vous proposons Un poste à responsabilités dans une fondation reconnue, ancrée sur la Côte d’Azur depuis plus d’un siècle Un travail en réseau avec un pôle pédiatrique et médico-social complet Avantages : mutuelle, prévoyance, congés conventionnels, formation continue Salaire entre 40 000€ à 45 000€ Profil: Diplôme conforme à la réglementation pour diriger un établissement social et médico-social CAFDES, CAFERUIS avec un diplôme de puéricultrice Expérience significative en protection de l’enfance et/ou petite enfance, avec une première expérience d’encadrement ou de direction Bonne connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance et du secteur ESSMS Compétences en gestion budgétaire, pilotage et conduite du changement Leadership, sens de l’écoute, capacité à prendre des décisions et à gérer des situations sensibles Engagement fort en faveur des droits et du bien-être de l’enfant Pouponnière – Le Patio Dans le cadre de la protection de l’enfance, la pouponnière accueille de très jeunes enfants fragilisés par des conditions de vie ne permettant pas de répondre pleinement à leurs besoins de développement et de sécurité. Les équipes assurent plusieurs missions essentielles : l’accompagnement des enfants au quotidien, l’évaluation et le soutien à la parentalité, ainsi que l’accompagnement des familles d’accueil prenant en charge des enfants présentant des fragilités médicales ou psychologiques nécessitant un suivi spécifique. Les enfants confiés à la pouponnière relèvent de l’Aide Sociale à l’Enfance et peuvent être accueillis dans différents cadres administratifs ou judiciaires : accueil provisoire, réquisition de placement, décision du juge ou statut de pupille de l’État. Âgés de 0 à 3 ans, les enfants sont répartis au sein de 6 unités de vie offrant un environnement stable, sécurisant et adapté à leur âge ainsi qu’à leurs besoins spécifiques. Le travail des professionnels repose sur l’observation, le maternage et la mise en place de repères sécurisants afin de favoriser le développement affectif et émotionnel de chaque enfant. Des activités éducatives et d’éveil soutiennent également leur développement moteur, cognitif et social. Un accompagnement médical, psychologique et spécialisé est assuré afin de répondre aux besoins particuliers liés à la petite enfance et aux situations individuelles des enfants accueillis. Nice Diplôme conforme à la réglementation pour diriger un établissement social et médico-social CAFDES, CAFERUIS avec un diplôme de puéricultrice Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Directeur d'établissement social ou médico-social