Référent territorial des droits de l'enfant (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Famille, Éducation, Sports et Loisirs, qui a pour mission de conduire la politique générale dans les domaines qui touchent l’enfance et la petite enfance, les Sports sur le territoire de la Ville de Nice.
Chaque jour, vous superviserez les actions de protection de l’enfance, assurerez le suivi des situations les plus sensibles et réaliserez des contrôles et audits au sein des établissements accueillant des enfants.

Missions / conditions d'exercice

- Vous superviserez le dispositif d’alerte en recevant les demandes, alertes et réclamations relatives aux situations susceptibles de porter atteinte aux droits ou à l’intérêt supérieur de l’enfant ;
- Vous assurerez la gestion des situations les plus sensibles, contrôlerez le traitement des alertes par les différentes directions, informerez, conseillerez et orienterez les usagers vers les services ou autorités compétents, tout en veillant à la bonne circulation de l’information en interne comme en externe ;
- Vous contrôlerez le bon fonctionnement du dispositif en réalisant des audits et des contrôles sur site ;
- Vous contribuerez à l’amélioration des politiques publiques municipales en faveur de la protection et des droits de l’enfant ;
- Vous développerez des actions de sensibilisation, d’information et de formation aux droits de l’enfant à destination des familles et des professionnels ;
- Vous participerez au plan de formation de la collectivité et piloterez ou animerez des projets transversaux, notamment la Semaine des droits de l’enfant ;
- Vous assurerez le suivi de l’activité en définissant des indicateurs de pilotage, en analysant les données relatives aux alertes et à leur traitement, en proposant des actions d’amélioration du parcours des usagers et en rédigeant un rapport annuel présentant les activités du dispositif, les problématiques identifiées et les recommandations formulées à la collectivité.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit et sciences sociales, relations publiques et/ou suivi de projet ;
- Vous connaissez le droit public, les procédures administratives et les politiques de protection de l’enfance ;
- Vous savez analyser des dossiers, gérer les priorités et proposer des solutions adaptées ;
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de communication ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’initiative ;
- Vous appréciez le travail en transversalité, maîtrisez les outils informatiques et avez un excellent sens relationnel.

Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d'une expérience dans la protection de l’enfance, l’action sociale ou l’administration territoriale.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Médico-sociale.