Alternant(e) ressources humaines - h/f
Azur Santé Plus , acteur majeur des soins à domicile depuis 2009 sur la Côte d’Azur, accompagne chaque jour plus de 2 500 bénéficiaires grâce à une équipe de 230 professionnels passionnés, bienveillants et engagés. Présents à Nice, Beausoleil, Grasse et Cagnes-sur-Mer, nous réalisons près de 150 000 prestations par an.
Notre mission : allier excellence des soins, proximité humaine et qualité de vie au travail pour nos collaborateurs. Nos valeurs – Proximité, Bienveillance, Exigence et Professionnalisme guident chacune de nos actions au quotidien.
Description du poste :Dans le cadre d’un renforcement de notre service, nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines , service composé actuellement d'une Chargée de RH. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines .
En étroite collaboration avec la Chargée de RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et au développement de nos projets internes. Vos missions seront variées et formatrices :
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs
- Assurer le suivi complet des dossiers du personnel (embauches, sorties, absences, visites médicales…)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et veiller à la fiabilité des données sociales
- Participer à la gestion des congés, arrêts maladie et absences diverses
Intégration & vie du collaborateur
- Préparation des parcours d’intégration
- Participation aux projets QVT et communication interne
Support RH global
- Participation à l’élaboration des procédures internes RH
- Appui ponctuel sur les sujets paie, formation ou relations sociales
POURQUOI REJOINDRE AZUR SANTÉ PLUS
- Une formation encadrée et rassurante : vous n'arrivez pas seul(e) face à la complexité
- Un environnement de travail bienveillant et exigeant , où la qualité prime sur la précipitation
- Des outils performants : SIRH dédié + logiciel XIMI
- Une structure en plein développement, portée par des valeurs fortes : L'humain d'abord, la performance suivra
- Formation BAC+2 à BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines.
- La connaissance de la CCN 3127 ou du secteur médico-social sera fortement appréciée
- Pratique aisée de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
- Excellente connaissance des réseaux sociaux
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Sourire, adaptabilité et bienveillance
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