Apprenti Educateur de Jeunes Enfants

Educateur de Jeunes Enfants au sein de la crèche des MONEGHTTI

Service d’affectation Centre Communal d’Action Sociale – Affectation hiérarchique Sous l’autorité directe de la responsable du Pôle Petite Enfance.

CAHIER DES CHARGES

Définition des missions (finalité du poste)

Il s’agit de collaborer à la mise en place du projet de service, en lien avec
le Projet Educatif de Territoire et d’en décliner le projet d’établissement
de l’EAJE des MONEGHETTI en lien avec les projets de la halte-garderie,
du Relais Intercommunal Petite Enfance et du Lieu d’Accueil Enfants
Parents.

Descriptif des activités du poste

• Collaboration à la conception, l’animation et la mise en œuvre
des projets d’établissements en adéquation avec le Projet
Educatif de Territoire et en collaboration avec les services de la
commune, les partenaires institutionnels (Education Nationale, la
Caisse d’Allocations Familiales) et associatifs et en associant les
parents à la construction du projet et à la vie de la structure.
• Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, animation et mise en œuvre des activités éducatives.
• Soutien technique aux équipes
• Collaboration à l’élaboration de projets inter partenariaux et au développement des actions de coéducation sur le territoire en lien avec l’EJE de la halte-garderie.
• Participation au travail de partenariat et de réseau
• Participation à l’animation du Lieu d’Accueil Parents Enfants et
soutien à la parentalité en tant qu’accueillant.

Fiche de Poste

Savoir

• Réglementation autour de la petite enfance
• Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement.
• Connaissance des principaux courants pédagogiques
• Connaissance des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d’action : coéducation, parentalité, famille
• Communication interpersonnelle, d’écoute et de reformulation
• Méthode d’observation et d’écoute active
• Indicateurs d’alerte dans le comportement des enfants
• Droit de l’enfant et de la famille
• Technique d’animation, de créativité et d’expression
• Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité

Savoir faire

• Conception, animation et mise en œuvre du projet de service et projets d’établissements
• Conception et mise en œuvre du projet pédagogique des structures
• Conseil technique et soutien des équipes
• Participation à l’organisation des conditions optimales d’accueil de l’enfant et de sa famille en prenant compte des diversités culturelles
• Création de conditions du bien être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, sécurité…)
• Dans le cadre du soutien à la parentalité, création d’un climat d’échange et de confiance en adoptant une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives

Savoir être

• Sens des responsabilités
• Sens du service Public : respect des obligations du fonctionnaire dont l’obligation de réserve, l’obligation d’obéissance hiérarchique, l’obligation de discrétion…
• Capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles
• Aptitude au travail transversal en équipe
• Capacité d’initiative, dynamisme
• Disponibilité

Degré d’autonomie du poste

Accompagné par l’EJE en poste, l’apprenti EJE sera amené à développer sa
capacité d’autonomie dans la mise en œuvre des projets d’activités et dans la
relation avec l’enfant et sa famille.

Contraintes spécifiques du poste

• Déplacements sur le territoire de la commune.
• Congés annuels sur les périodes de fermeture des établissements d’accueil de jeunes enfants de la commune.
• Temps de travail : 35 hebdomadaires. Horaires variables et modulables
en fonction des besoins du service et selon un planning établi en
concertation avec la responsable du pôle petite enfance.

Fiche de Poste

Formations conseillée pour occuper le poste (à titre indicatif)

Formation à la posture d’accueillant au sein du Lieu d’Accueil Enfants – Parents

Si vous êtes disponible et intéressé.e, merci d’adresser votre candidature à : [email protected]