Chargé(e) d'innovation

La Caf des Alpes-Maritimes, acteur majeur de la solidarité dans le département, recherche son/sa futur(e) chargé(e) d'innovation. Description du poste Au sein du département des Ressources, vous assurez l'animation et la diffusion de la démarche innovation au sein de l'organisme en :

• faisant connaître la démarche d'innovation et en partageant les méthodes d'innovation et d'intelligence collective : plateforme collaborative, design thinking, séance de créativité…
• organisant des ateliers pour identifier les besoins des usagers, concevoir des solutions nouvelles et adaptées aux besoins, co-construire des propositions,
• co-animant le living-lab des parents séparés de la Caf,
• apportant une aide méthodologique auprès des responsables ou porteurs de projets de l'organisme,
• accompagnant les équipes dans la conduite du changement (formations etc.),
• repèrant et valorisant les bonnes pratiques relevant du champ de l'innovation.

Dans le cadre de la démarche innovation de la branche Famille, le/la chargé(e) d'innovation sera mobilisé(e) pour un quart de son temps de travail sur la mission de « référent innovation régional ». Cette mission régionale s'inscrit dans le cadre d'un réseau national de 16 référents basés en Caf, piloté et animé au niveau national par le CafLab, et elle vise à promouvoir l'innovation au sein de la région. Il s'agit notamment de :

• participer aux visioconférences mensuelles et au séminaire annuel du réseau,
• participer activement aux échanges au sein de la communauté des référents innovation,
• participer en tant que de besoin aux grands projets nationaux : préparation (requêtage éventuel, phoning pour constituer les panels d'usagers, logistique...), préparation du plan de séance, animation, compte rendu/restitution,
• communiquer sur les réalisations, les résultats des travaux et la valorisation des actions aux niveaux local, national et à l'extérieur (notamment la participation à des temps forts tels que le mois de l'innovation publique),
• animer un réseau de correspondants innovation au sein des Caf de la région PACA élargie à la Corse et la Guyane.

Profil recherché Vos compétences Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez les méthodes de travail collaboratives, de design social et d'intelligence collective,
• Vous êtes à l'aise avec les techniques de gestion de projet permettant de coordonner des dispositifs complexes associant des acteurs multiples,
• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, bienveillance, perception des dynamiques de groupe et des non-dits,
• Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupes,
• Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques,
• Vous savez produire des contenus structurants et pédagogiques,
• Vous avez une aisance dans la modélisation et la représentation visuelle (facilitation graphique, mise en page…),
• Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et appréciez de travailler aussi bien seul qu'au sein de réseaux distants.

Ce qui fera la différence :

• Votre envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique ;
• Votre dynamisme et votre capacité à vous impliquer.

Une attention particulière sera portée au dossier des candidats :

• Idéalement titulaires d'un diplôme dans les domaines de l'innovation ou du design social,
• Avec une première expérience dans le domaine de l'innovation et du design thinking.

Informations complémentaires Nous vous proposons :

• Un CDI temps plein ;
• Dans les locaux du siège (Nice Nord) ;
• Une rémunération mensuelle brute de 2 625.24 €
• Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement (sous condition) ;
• Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ;
• Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
• Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
• Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service) ;
• Une possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ;
• La possibilité de venir travailler avec son animal de compagnie (chien ou chat) sous certaines conditions.

Contact Pourquoi nous rejoindre ?La caisse d'Allocations familiales des Alpes-Maritimes accompagne plus de 215 000 familles pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle, à pouvoir se loger, à s'insérer familialement et professionnellement et à faciliter les relations parents-enfants. Cette mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (plus de 1,2 milliard d'euros) et le développement d'une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants. Près de 560 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Nice, Cannes, Antibes et la Trinité, pour rendre un service performant et de qualité, fondé sur les valeurs de solidarité et d'innovation. Venez exprimer vos talents auprès d'eux ! Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c'est :

• Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France
• Profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution
• Collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants
• Évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement

Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser avant le 04/09/2026 , vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeur via le site la securecrute.fr. En tant qu'employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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