Chef d'équipe électricien colonne montante H/F
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays |1 Md€ de CA |120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
Rejoindre l'agence SNEF Nice, c’est évoluer dans un environnement technique stimulant, entouré de professionnels passionnés, avec des opportunités de développement dans un Groupe en pleine dynamique.
En pleine expansion sur le bassin niçois et plus largement les Alpes Maritimes, l’agence accompagne ses clients sur des projets du tertiaire, de l’industrie et des infrastructures grâce à son expertise en installation électrique courant fort et courant faible.
Vos futures missions
Face à l’accroissement de l’activité « Colonne Électrique », vos missions principales seront les suivantes, pour les sujets inhérents au colonne montante Enedis :
Préparer le matériel
Encadrer une équipe de techniciens / électriciens
Exécuter les travaux suivant les plans d'études
Identifier les éléments nécessaires à la composition d’ensembles électriques à partir d’un plan de montage
Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, …) et pose appareillages
Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE
Réaliser la pose et le raccordement d’armoires divisionnaires
Procéder aux essais, mesures et contrôle de chaque installation
Profil recherché
De formation BEP/CAP à Bac +2 dans le domaine de l'électricité / électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en encadrement de personnel et sur l'activité colonne montante.
Vous avez de l'expérience en courant fort et courant faible et maitrisez les plans de câblage et de notices techniques. Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme et votre engagement.Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
️ Panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service selon profil
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500€(sous conditions)
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