CDI - Assistant.e Commercial.e - Nice (06) - H/F

ZEPLUG
Nice

À propos de nous ⚡ Rejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru ! Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante. Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd'hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l'accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru. Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent : 🏆 ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 🏆 Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain. 🚀 Pour cela, nous recherchons notre futur.e Assistant.e Commercial.e en CDI à compter de fin février 2026. Mission 🎯 Votre rôle Vous serez un membre clé de notre équipe commerciale à Nice. Vous serez en charge d'assurer le suivi administratif et commercial de notre portefeuille clients. Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la responsabilité de la Responsable Commerciale des Alpes-Maritimes. Vos missions principales :

  • Support à l'activité commerciale : épauler les commerciaux dans la préparation des rendez-vous, la constitution des dossiers, et le suivi de l'avancé des projets auprès des clients ;
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers sur notre CRM (Salesforce), consigner les informations, transmettre les documents nécessaires aux clients.
  • Gestion de la relation client : prise de rendez-vous (mail et téléphone) et réponse aux demandes entrantes.
Profil ⭐ Ce poste est fait pour vous si :
  • Formation : Bac+2 en commerce, marketing ou immobilier.
  • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en assistance commerciale, gestion de portefeuille clients ou commercial.e sédentaire.
• Compétences clés :
  • Excellente organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Maîtrise des outils bureaucratiques
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et sens de l'écoute.
⚡ Ce que nous avons à vous offrir 💻 Une organisation flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso 🏙️ Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services 🚃 Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun 🍔 Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent 🎬 Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives... 🏃 Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied...) via notre communauté “Ze bouge”. Possibilité de s'engager sur des projets à impact (fresques du climat et de la mobilité, actions solidaires...) 💼 Les prochaines étapes
  • Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
  • Entretien Technique et Opérationnel : Vous rencontrerez le Directeur Commercial des Alpes-Maritimes. . Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées et à la discussion de votre approche face aux problématiques rencontrées dans le cadre du poste.
  • Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec notre Directeur Général. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.

Publié le 2026-02-05

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