Gestionnaire d'Immeubles Superviseur H/F
Relai de notre agence, vous serez responsable de la coordination et de la supervision de notre équipe locale tout en veillant sur les ensembles immobiliers qui vous seront confiés. Vous aurez la responsabilité d'un parc immobilier d'environ 200 logements et devrez manager plusieurs gestionnaires avec des des placements sur les secteur de l'Ariane, des Moulins, de Menton et Beausoleil. Voici un aperçu de vos missions passionnantes : Gestion Locative - Commerciale :
- Accueil chaleureux des locataires aux heures définies
- Gestion des candidatures et établissement des dossiers locataires
- Suivi des mouvements d'entrées et sorties des locataires, y compris les visites des logements vacants et la tenue des registres
- Réalisation des états des lieux d'entrées, visites conseils, et sorties
- Distribution des avis d'échéance et des courriers aux locataires
- Veille au respect des baux et gestion des réclamations des locataires
- Surveillance des logements vacants pour prévenir les dégradations et détecter les occupations illégales
- Surveillance technique des installations grâce à des rondes quotidiennes
- Réaction rapide en cas de panne, intervention pour résoudre les dysfonctionnements
- Gestion des sinistres et suivi des réparations
- Demandes de travaux sur le SAV via notre logiciel interne, supervision des interventions des entreprises extérieures
- Relations avec les locataires et les entreprises pour garantir le bon déroulement des travaux
- Relevés périodiques des compteurs d'eau
- Maintenance de l'équipement électrique, serrures, poignées de porte, et entretien de votre matériel
- Soins aux parties communes et espaces extérieurs
- Traitement des ordures ménagères et gestion des encombrants
- Médiation en cas de conflits de voisinage
- Facilitation des contacts entre résidents et personnes ressources compétentes
- Coordination d'une équipe, accompagnement sur les process
- Participation à l'évaluation des collaborateurs
- Assurer le tutorat auprès des nouveaux arrivants pour l'apprentissage des missions
- Participer aux réunions et assemblées générales
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, d'une prime d'intéressement ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification).
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle (prise en charge entreprise 85%) et des tickets restaurant (prise en charge entreprise 60%).
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
- De 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
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