Responsable de l'unité de gestion des points d'apport volontaire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés (RGDMA), en charge de la gestion du service public de collecte et de traitement des déchets sur le territoire métropolitain. Le service assure notamment le déploiement, la maintenance et la collecte des Points d’Apport Volontaire (PAV). Chaque jour, vous contribuerez à maintenir un service efficace et accessible, favorisant la propreté et le respect de l’environnement pour tous les habitants.

Missions / conditions d'exercice

Vous assurerez le rôle de Responsable d’Unité :
- Vous organiserez le fonctionnement et l’exploitation du service, sur le plan RH, Administratif, Moyens matériels ;
- Vous dirigerez la régie de l’Unité PAV, contrôlerez les prestataires de collecte, d’entretien et maintenance, ainsi que les lavages et pompages des colonnes, en veillant au respect du CCTP de chaque marché ;
- Vous assurerez le suivi des réclamations des usagers, élus, communes, directions et subdivisions, et contribuerez au développement de la collecte en points d’apport volontaire en recherchant de nouveaux emplacements pour le verre, le papier, les emballages et le textile ;
- Vous assurerez également le lien pour la gestion quotidienne du service sur les communes et territoires ;
- Vous gérerez le personnel, organiserez les tâches de travail des agents, établirez les plannings, gérerez les absences, évaluerez les agents et suivrez leur formation et évolution ;
- Vous assurerez le lien avec la direction, participerez aux réunions, diffuserez les informations aux agents et remonterez les informations aux personnes concernées ;
- Vous proposerez des optimisations du service public de collecte, participerez à l’élaboration de nouveaux projets et gérerez la communication concernant les PAV ;
- Vous viserez les factures pour service fait, contrôlerez et signerez les facturations relatives aux différentes prestations effectuées par les titulaires des marchés PAV.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 en gestion technique des déchets et/ou en management ;
- Vous connaissez les modalités de collecte, de tri et de traitement des déchets, ainsi que les réglementations afférentes ;
- Vous possédez des connaissances en marchés publics et êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités de communication, de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes disponible et savez travailler en équipe ou en réseau.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en sensibilisation, en gestion prévention des déchets ou en management d'équipe.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Administrative ou Technique.