Chargé de ressources humaines H/F en ALTERNANCE

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines en alternance., dans l'objectif de préparer un MBA Ressources Humaines à Pigier Nice .

Intégré(e) au sein du service RH et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement au développement des ressources humaines et contribuez à la gestion des talents ainsi qu’à l’expérience collaborateur. 

MISSIONS

• Participer au sourcing et au recrutement de profils (rédaction d’annonces, tri de CV, entretiens)
• Contribuer à l’animation de la marque employeur et des réseaux professionnels (LinkedIn, événements)
• Participer à l’organisation d’événements de recrutement (forums, partenariats écoles, meetups)
• Suivre les indicateurs de performance du recrutement (délais, coûts, canaux)
• Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences
• Participer au suivi des formations et à l’organisation des entretiens annuels et professionnels
• Contribuer aux actions liées à la qualité de vie et aux conditions de travail
• Assurer un appui administratif RH (contrats, avenants, onboarding, offboarding)
• Suivre les absences, congés et éléments administratifs du personnel
• Participer à des projets RH transverses (SIRH, tableaux de bord, reporting RH) 

PROFIL

• Vous préparez un MBA Ressources Humaines (Bac+5) au sein de Pigier Nice
• Vous avez une appétence pour les environnements dynamiques et innovants
• Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux RH (SIRH, ATS, Excel)
• Vous possédez un bon relationnel et un esprit d’équipe
• Un niveau d’anglais professionnel est apprécié
• Une sensibilité aux enjeux RH actuels (marque employeur, digitalisation, data RH) est un plus

LOCALISATION

• Nice (06)

FORMATION

• Contrat en alternance dans le cadre d’un MBA Ressources Humaines

RYTHME D'ALTERNANCE

• Selon le calendrier de Pigier Nice : 1 semaine école / 3 semaines entreprise

MODALITÉS

• Contrat d'apprentissage
• Rémunération selon barème légal en vigueur