Manager H/F
Missions principales
Rattaché(e) au Directeur du Restaurant, le Manager de Restaurant supervise l’ensemble des opérations du service en salle de l’établissement. Garant du bon déroulement des activités, il/elle assure une expérience client optimale tout en veillant à la coordination efficace entre les équipes de salle et de cuisine et bar . Véritable leader opérationnel, il/elle s’engage à maintenir des standards élevés en matière de service, d’organisation et de conformité aux normes en vigueur.
Supervision des opérations :
Superviser et coordonner l’ensemble des opérations du service en salle
Être le relais entre la cuisine, la salle et le bar pour assurer une coordination optimale pendant le service
Superviser l’ouverture et la fermeture du restaurant, en veillant à ce que tout soit en ordre
Contrôler la mise en place avant chaque service et s’assurer du respect des standards (dressage, propreté, organisation)
Garantir la gestion des urgences et des priorités pendant le service, et résoudre les imprévus de manière efficace
S’assurer que les règles et standards de l’établissement sont appliqués par l’ensemble du personnel
Former les nouveaux arrivants aux codes de service Panorama et s’assurer de la formation continue
Animer les briefings quotidiens pour transmettre les objectifs de service, les informations importantes et motiver les équipes
Développer un climat de travail positif et collaboratif, favoriser la communication et la cohésion
S’assurer que chaque collaborateur incarne les valeurs de l’établissement et adopte une posture orientée hospitalité et excellence de service
Garant des normes et de la satisfaction client :
Veiller au respect strict des normes de sécurité et d’hygiène (HACCP)
Contrôler régulièrement la propreté des locaux, du matériel et des équipements
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d’hygiène et sécurité
Assurer une expérience client irréprochable en étant le garant de leur satisfaction
Accueillir les clients et veiller à ce qu’ils bénéficient d’une expérience optimale
Être présent en salle et visible pendant les services
Réagir rapidement et efficacement aux retours ou plaintes clients pour maintenir une image positive de l’établissement.
Gestion administrative et logistique :
Gérer les plannings des équipes en tenant compte des besoins opérationnels et des contraintes légales
Participer au recrutement des équipes en salle
Assurer la gestion des caisses
Organiser les approvisionnements pour éviter les ruptures et garantir la qualité des produits utilisés
Gérer les stocks, superviser les inventaires et optimiser les coûts pour maximiser la rentabilité
Suivre les ventes et analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, ticket moyen, coût de personnel, etc.)
Contribuer à l’atteinte des objectifs financiers
Profil recherché
Compétences techniques :
Solides compétences en management d’équipe et en leadership
Excellente maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Aptitudes en gestion administrative : plannings, stocks, caisses
Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau fluide requis)
Qualités personnelles :
Leadership : Capacité à fédérer et motiver les équipes
Réactivité : Gestion des imprévus et résolution rapide des problèmes
Exemplarité : Rigueur, ponctualité et attitude professionnelle
Relationnel : Aisance dans les échanges avec les équipes et les clients
Expérience et formation :
Formation en hôtellerie-restauration souhaitée
Expérience significative en management dans le secteur de la restauration
Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de caisse, gestion des stocks, etc.)
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