Facilitateur des clauses d'insertion (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez la Direction Cohésion Sociale, Handicap et Égalité Femmes-Hommes, au sein du service Insertion professionnelle, dont les missions principales sont l’accompagnement des demandeurs d’emploi les plus éloignés de l’emploi vers une insertion durable, la mise en place d’actions innovantes adaptées aux besoins des publics suivis, ainsi que l’animation des partenariats économiques et des clauses d’insertion.
Chaque jour, vous piloterez la mise en œuvre et le suivi des clauses d’insertion et d’actions sociales des marchés publics, afin de favoriser une commande publique plus responsable et l’accès à l’emploi des publics accompagnés.

Missions / conditions d'exercice

- Vous contribuerez au développement d’une commande publique socio-responsable en accompagnant les maîtres d’ouvrage dans la définition quantitative et qualitative des clauses sociales adaptées à chaque marché et aux réalités du territoire ;
- Vous participerez à la diversification des clauses d’insertion, accompagnerez la rédaction des pièces de marché relatives à l’insertion sociale et professionnelle et veillerez au respect des objectifs fixés ;
- Vous produirez et transmettrez les bilans de réalisation des opérations ;
- Vous accompagnerez les entreprises attributaires dans la mise en œuvre de leurs obligations d’insertion ;
- Vous proposerez des solutions adaptées pour favoriser l’insertion professionnelle (embauche directe, mise à disposition, formation, etc.) et participerez à l’organisation des recrutements en lien avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion ;
- Vous assurerez le suivi des personnes recrutées, réaliserez des visites sur site et veillerez à la bonne exécution des engagements pris par les entreprises et les bénéficiaires ;
- Vous assurerez également le reporting et la production des bilans quantitatifs et qualitatifs ;
- Vous développerez un travail partenarial avec les structures de l’insertion par l’activité économique et les acteurs de l’emploi du territoire ;
- Vous participerez à l’accompagnement des publics bénéficiaires des clauses d’insertion et centraliserez les informations relatives aux parcours des participants ;
- Vous assurerez le suivi administratif et opérationnel des bénéficiaires des clauses d’insertion et des actions sociales ;
- Vous organiserez et saisirez les données dans les outils de suivi dédiés, assurerez la communication interne et externe de l’activité et animerez des réunions avec les différents partenaires ;
- Vous accompagnerez les acteurs économiques et institutionnels dans la mise en œuvre de projets écoresponsables liés à l’insertion professionnelle et assurerez le suivi des participants afin d’évaluer l’impact des dispositifs sur leurs parcours, notamment dans le cadre du PLIE.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l’emploi, de l’insertion et/ou des carrières sociales ;
- Vous connaissez les dispositifs liés à l’emploi, l’insertion et la formation professionnelle ainsi que les publics éligibles aux clauses d’insertion ;
- Vous savez développer des actions adaptées aux besoins des entreprises et des demandeurs d’emploi ;
- Vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et les acteurs du territoire ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ;
- Vous savez travailler en équipe, animer des actions et développer des partenariats ;
- Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur et de bonnes capacités relationnelles et d’analyse.

Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en accompagnement vers l’emploi, relations entreprises ou insertion professionnelle.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative.