Agent de quai (H/F)
Description du poste
Vos missions :
Un agent de quai H/F joue un rôle crucial dans le secteur logistique.
Voici les principales tâches qui vous seront affectées :
Chargement et Déchargement :
- Charger et décharger les camions avec les marchandises.
- Utiliser des équipements de manutention comme les transpalettes et les chariots élévateurs.
Tri des Marchandises :
- Trier les colis et les palettes selon leur destination.
- Assurer l'organisation des marchandises dans le quai.
Contrôle Qualité et Quantité :
- Vérifier les quantités et la qualité des marchandises reçues et expédiées.
- Signaler les anomalies et les dommages aux responsables.
Préparation des Expéditions :
- Préparer les commandes et les expéditions.
- Étiqueter les colis et assurer leur traçabilité.
Gestion des Documents :
- Compléter et vérifier les documents de transport (bordereaux de livraison, bons de réception).
- Enregistrer les opérations dans le système informatique.
Entretien des Équipements :
- Assurer le bon état des équipements de manutention.
- Effectuer des inspections de routine et signaler les besoins de maintenance.
Sécurité et Propreté :
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Maintenir la propreté et l'organisation du quai.
Communication :
- Collaborer avec les chauffeurs, les responsables logistiques et les autres membres de l'équipe.
Profil recherché
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour exceller dans le poste d'agent de quai H/F, certains critères et qualités sont essentiels :
1. Compétences Techniques :
- Expérience en Logistique : Une expérience préalable dans la logistique ou la manutention est souvent souhaitée.
2. Qualités Personnelles :
- Sens de l'Organisation : Capacité à organiser et prioriser les tâches efficacement.
- Précision et Rigueur : Attention aux détails pour assurer la qualité et la conformité des marchandises.
- Réactivité : Capacité à réagir rapidement et efficacement aux imprévus.
3. Compétences Interpersonnelles :
- Esprit d’Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les collègues, les chauffeurs et les responsables.
- Respect des Normes de Sécurité : Connaissance et respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Prévention des Risques : Aptitude à identifier et signaler les risques potentiels pour prévenir les accidents.
Organisations:
- Horaire de travail : Mardi au Samedi 03h00-09h30 ou Lundi au Vendredi 05h-10h Ou Lundi à Vendredi 15h-19h
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