Chargé des ressources humaines H/F en ALTERNANCE

Pigier Nice
Nice

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines en alternance. Intégré(e) au sein du service RH et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement à la gestion des ressources humaines dans un environnement exigeant et contribuez au bon fonctionnement des équipes. Ton alternance et ta formation MBA Ressources Humaines prêt pour la rentrée !

MISSIONS

  • Participer aux actions de recrutement (sourcing, diffusion d’annonces, présélection des candidats)
  • Contribuer à l’animation des partenariats avec les établissements de formation et aux événements de recrutement
  • Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement
  • Participer à l’organisation et au suivi des entretiens
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE)
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Assurer un suivi des dossiers du personnel et des indicateurs RH
  • Contribuer à la gestion des plannings et au suivi du temps de travail
  • Participer au suivi des formations obligatoires et au développement des compétences
  • Contribuer aux actions liées à la qualité de vie au travail et aux relations sociales

PROFIL

  • Vous préparez un MBA Ressources Humaines au sein de Pigier Nice
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités
  • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations
  • Vous avez un intérêt pour les environnements exigeants et réglementés
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques

LOCALISATION

  • Nice (06)

FORMATION

  • Contrat en alternance dans le cadre d’un MBA Ressources Humaines

RYTHME D'ALTERNANCE

  • Selon le calendrier de Pigier Nice : 1 semaine école / 3 semaines entreprise

MODALITÉS

  • Contrat d'apprentissage
  • Rémunération selon barème légal en vigueur
Publié le 2026-09-14

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