Responsable de la maison des solidarités et du partage "Le Village" (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre Social Maison des Solidarités et du Partage " Le Village " est un foyer d'initiatives porté par des habitants associés et épaulés par des professionnels, afin de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social local sur le territoire de Nice - l'Ariane.

Le Centre permet :
- L'animation du territoire en direction des habitants et des acteurs locaux ;
- La construction d'actions partagées ;
- Le soutien sur le plan logistique, technique et de la formation aux partenaires et habitants ;
- La fédération des professionnels autour d'un projet d'animation de territoire ;
- Un lieu de rencontres permettant de mettre en relation les habitants, les acteurs locaux, les politiques et institutionnels.

Missions / conditions d'exercice

En tant que responsable de la maison des solidarités et du partage 'Le Village', vos principales missions seront les suivantes :
- Développer le Projet Social de l'établissement ;
- Coordonner et impulser l'animation globale ;
- Mettre en œuvre la politique définie par le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Nice et les partenaires financiers ;
- Gérer l'équipement et encadrer l'équipe pluridisciplinaires ;
- Elaborer et suivre le budget global et par action, gérer les ressources humaines.

Profils recherchés

Ce poste d'adresse à un agent de la catégorie A - filière administrative ou médico-sociale.
Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 et/ou permettant de se présenter au concours d'attaché territorial ou d'être titulaire du grade de conseiller socio-éducatif territorial.
Parcours professionnel : une expérience en animation sociale (Zone Urbaine Sensible) ou en développement social est un réel atout.

Compétences requises :
- Vous maîtrisez de la gestion et le suivi de budget (notions de comptabilité publique et connaissance des dispositifs de financement) ;
- Vous maîtrisez la gestion de projet ;
- Vous avez une bonne connaissance des caractéristiques de la population locale, de ses besoins et des paramètres du secteur géographique ;
- Vous avez de bonnes connaissances des règles applicables en matière d'hygiène et sécurité en ERP.

Qualités recherchées :
- Vous êtes capable de fédérer différents interlocuteurs autour d'un même projet ;
- Vous avez une forte aptitude à l'encadrement et au développement de l'esprit d'équipe ;
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Vous savez gérer des situations sensibles (violence, agressivité, etc.).