Gestionnaire de paie H/F
- La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants)
- L'établissement des soldes de tout compte
- La gestion des déclarations sociales (DSN)
- Le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance
- Le conseil et l'accompagnement des clients
- La veille juridique et sociale Selon vos appétences, possibilité d'évolution vers des missions en droit social, audit social ou encadrement d'équipe. Votre profil: Votre profil
- Formation en paie ou ressources humaines
- Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable
- Autonomie sur la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
- Rigueur, organisation et bon relationnel Les avantages
- Rémunération attractive : 33KEUR à 40KEUR selon profil
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Horaires flexibles
- Primes
- Formation continue
- Cabinet digitalisé
- Ambiance de travail agréable Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un environnement structuré et formateur
- Une clientèle variée et intéressante
- De réelles perspectives d'évolution
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Postulez dès maintenant.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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