Ingénieur DevOps Sofia Antipolis

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Sophia-Antipolis un Ingénieur DevOps (H/F). Au sein d'une équipe SRE, rejoignez un environnement technique exigeant dédié aux applications critiques en haute disponibilité. Vous y garantissez la fiabilité des plateformes, gérez la production, les incidents et le respect des SLA, tout en industrialisant les processus et outils. Vos missions :

• Maintenance & évolution de plateformes Kubernetes/Docker
• Gestion d'environnements DC privé & Cloud
• Sécurisation des plateformes (PKI, certificats, HSM)
• Pilotage de la disponibilité et des performances
• Support continu clients internes/externes (rotations 24/7)
• Validation des mises en prod via tests automatisés

Stack technique

• Infrastructure UNIX et script Bash.
• Architectures et principes des réseaux distribués.
• Processus de développement, test et déploiement logiciel (CI/CD).

- AWS.

• Git, Jenkins, Ansible, Saltstack.
• Docker/Kubernetes (certification CKA appréciée).
• PKI, cryptographie, certificats, HSM.

Sont un plus

• Grafana / ELK.
• Java.

- SQL.

• Architecture API.
• Pratique ITIL et normes de sécurité SI (ISO 27001)

Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'intégration
• 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages Formations et développement de l'expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
• Un partenariat sportif qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat..

Votre parcours candidat

• Un entretien RH
• Un entretien Commerce
• Un entretien Technique

Nous avons hâte de vous rencontrer ! Formation supérieure Bac+5 ou plus (ingénierie, informatique ou équivalent). Au moins 5 ans d'expérience dans le déploiement et les opérations de production de solutions digitales. Français et anglais courants.