Responsable de l'adresse des aidants (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez l’Adresse des aidants, lieu ressource ouvert à tous les aidants niçois afin de les accueillir, les informer, les écouter et les orienter. Elle propose un accompagnement personnalisé avec un assistant social et une mise en relation avec ses partenaires si besoin, un accompagnement aux démarches administratives dématérialisées, des activités collectives de répit (art-thérapie, …) ainsi que des permanences assurées par ses partenaires. Chaque jour, vous contribuerez au soutien des aidants niçois, animerez le réseau de partenaires, suivrez les dossiers administratifs et financiers, encadrerez l’équipe et veillerez au bon fonctionnement du service.

Missions / conditions d'exercice

- Vous conduirez la politique municipale en faveur des aidants, impulserez la démarche et réaliserez le diagnostic des offres existantes, proposerez une feuille de route annuelle et piloterez les actions validées ;
- Vous définirez les indicateurs d’évaluation, mobiliserez les ressources du territoire, mettrez en œuvre le plan de communication en lien avec le service Communication du CCAS, rédigerez les rapports d’activités et assurerez le reporting auprès de la hiérarchie ;
- Vous proposerez des améliorations pour optimiser les projets et le service rendu ;
- Vous animerez et coordonnerez le collectif de partenaires de l’Adresse des aidants, développerez et formaliserez les partenariats avec les acteurs du territoire, veillerez à l’articulation avec les dispositifs institutionnels, organiserez la concertation et la coordination locales, et assurerez la communication et le relais d’informations auprès des partenaires ;
- Vous managerez les ressources humaines, animerez et piloterez l’équipe, organiserez le fonctionnement du service, favoriserez le développement des compétences et assurerez l’encadrement ainsi que la gestion administrative et RH (planning, congés, entretiens, formation, recrutement) ;
- Vous assurerez la gestion administrative et financière, veillerez à la bonne exécution et au suivi financier des actions, négocierez l’obtention de financements et élaborerez le rapport annuel d’activité ;
- Vous mettrez en œuvre les consignes d’hygiène et de sécurité, veillerez au respect des règles applicables dans un Établissement Recevant du Public et assurerez, pour les agents, la formation, le suivi des procédures et l’organisation d’exercices réguliers.

Pour vos missions ponctuelles, vous représenterez le C.C.A.S. à l’extérieur à la demande de la hiérarchie et effectuerez toute action nécessaire à la continuité du service public et des missions du C.C.A.S.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/4 et/ou permettant de se présenter au concours d’attaché territorial ou être titulaire du grade de conseiller socio-éducatif territorial ;
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet et savez évaluer, redéfinir et piloter un projet de service ;
- Vous possédez une expérience en gestion budgétaire, en comptabilité publique et en suivi de dispositifs de financement ;
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et des besoins des proches aidants ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, avec sens de l’écoute, relationnel et aptitude à travailler en équipe ;
- Vous maîtrisez les techniques managériales, l’outil informatique, et savez encadrer une équipe ;
- Vous faites preuve de réactivité, vigilance, discrétion, disponibilité, dynamisme, créativité et esprit d’initiative.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la gestion de projets sociaux ou de services aux publics.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Médico-sociale.