Candidature Spontanée Alternance - Caisse d'Epargne Côte d'Azur
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Vous souhaitez rejoindre la Caisse d’Epargne Côte d'Azur - CECAZ ? Si les offres publiées sur notre site ne correspondent pas à votre recherche, vous pouvez nous transmettre votre candidature spontanée pour une alternance via cette offre. Notre offres d'alternance sont disponibles dans notre réseau d'agence, mais également sur notre siège social de Nice ou de Toulon. Profil et compétences requises Vous cherchez une alternance de Bac+3 à Bac+5 de 12 ou 24 mois ? Vous êtes mobile sur notre territoire (Alpes-Maritimes et Var) ? Envoyez nous votre candidature ! Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement : · Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement· Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : · Rémunération selon votre niveau de diplôme
· Des primes d’intéressement et de participation
· Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
· Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
· Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
· Semaine de travail sur 4.5 jours
· Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
· Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
· Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
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