Stage - Assistant(e) des ressources humaines F/H

L'entreprise

Situé au cœur de la Côte d'Azur, le Sheraton Nice bénéficie d'une position privilégiée à proximité de l'aéroport international de Nice-Côte d'Azur et des magnifiques plages de la promenade des anglais.

Son emplacement stratégique en fait un lieu de choix pour les voyageurs d'affaires et de loisirs. Offrant une vue panoramique sur la mer Méditerranée et les Alpes depuis son rooftop.

Ouvert en mai 2022, le Sheraton Nice propose une infrastructure haut de gamme comprenant 234 chambres spacieuses et confortables, des espaces de réunion modulables pour les événements professionnels, deux restaurants offrant une cuisine locale et internationale, ainsi qu'une gamme de services dédiés au bien-être et à la détente, comme une salle de fitness et une piscine.

Au quatre coins du monde, les hôtels Sheraton organisent des évènements hebdomadaires visant à inspirer les clients et les habitants de la région avec les histoires et la culture des communautés locales. Soigneusement conçues pour aider nos clients à profiter au mieux de leur voyage, ces expériences sont axées autour des thèmes de l'enrichissement, du renouveau et du patrimoine local.

En tant que franchise du groupe Marriott, nos équipes bénéficient de formations adaptées à leurs métiers et d'un accompagnement privilégié. Constituant le plus important portefeuille du secteur hôtelier avec plus de 30 enseignes phares et comptant près de 9 100 établissements répartis dans 142 pays et territoires, qui offrent davantage d'opportunités de se retrouver, de vivre des moments privilégiés et de tisser des liens.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Entre arrivées, départs, sourires et imprévus, on gère l’humain avec passion. On recherche activement notre future stagiaire assistante des ressources humaines à partir de Mars 2027 pour renforcer les rangs et faire le lien entre les coulisses et le terrain.

Ta mission, si tu l’acceptes :

À ton arrivée, tu rejoindras une équipe de deux personnes et tu interviendras sur les sujets suivants :

Administratif & paie

• Préparer l’arrivée des nouvelles recrues (intégration, dossiers, contrats, badges…)
• Suivre les plannings, absences et autres petits imprévus du quotidien
• Préparation des paies et reporting de fin de mois
• Suivi des extras

Recrutement

• Sourcer les talents qui déchirent, faire les pré qualification téléphonique, organiser les entretiens
• Travailler les fiches de postes et offres d'emploi
• Participer à des salons

Communication interne & marque employeur

• Animer nos outils internes (affichages, newsletter, LinkedIn)
• Valoriser nos équipes et notre culture d’entreprise

Projets QVT & RSE

• Participer à l'organisation de la roadmap bien être au travail et des activités internes (semaine à thème, team building, soirées..)
• Participer à des actions concrètes autour du développement durable et du mieux travailler ensemble

Profil recherché

Ton profil :

• En master RH, psychologie du travail ou droit du travail
• Tu aimes quand ça bouge, tu es à l’aise avec les gens,
• Tu es organisé·e mais pas rigide, tu as l’esprit créatif et est toujours à la recherche du petit plus, de l’effet wow
• Tu maitrises excel et les logiciels SIRH (ex : skello, jobboard)
• Tu es à l'aise avec l'anglais
• Tu as un petit faible pour le secteur de l’hôtellerie, du service ou de l’événementiel
• Tu cherches une expérience très opérationnelle, tu n'as pas peur de mettre les mains dans le camboui

Nos avantages

• Accès à la salle de sport
• Accès parking
• Avantages Marriott Bonvoy
• Une nuit à l'hôtel pour 2 avec petit déjeuner

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