Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Description des missions

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire des Ressources Humaines !

Profil recherché

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire des Ressources Humaines !Au sein d’un service de 5 personnes, le.la gestionnaire assure la gestion administrative , le suivi des actes de gestion individuelle et collectifs du personnel enseignant et administratif affecté sur le campus carlone . (CAMPUS CARLONE, SCL, EUR ODYSSEE, EUR CREATES, EUR HEALTHY (psychologie).Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.Savoir-faire•Connaître le statut général de la fonction publique, l’organisation générale de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur•Connaître la réglementation et les procédures de gestion de personnel•Maîtriser les outils bureautiques et logiciels (Pac Office, Harpège,)•Savoir faire face aux situations d’urgence•Savoir hiérarchiser l’importance des informations, capacité de recherche de l’informationSavoir-être Vos missions : Gestion des opérations liées à la carrière titulaire (notation, avancement, promotion, concours, retraite…)-Traitement et suivi des dossiers de recrutement du personnel titulaires et non titulaires (ATER, E/C, Enseignants, lecteurs, POST DOCTORANT, BIATSS)-Suivi des actes de gestion individuelle (congé payés, congé maladie, temps partiel thérapeutique, positions administrative)Suivi des heures statutaires des Enseignants permanentsSuivi , mise en paiement des heures complémentaires des Enseignants permanents et vacatairesAccueil et information, orientation des personnels et usagers de la structureInformation juridique et technique concernant les opérations de gestionDiffusion de l’information relative au suivi des opérations de gestionS’informer sur l’état d’avancement des dossiers et en informer les demandeursMise en forme et élaboration de documentsGestion des appels téléphoniques, réponse, orientation, filtrage-Tenue des dossiers, classement, archivage•Capacité d'adaptation, gestion du stress, autonomie, communication bienveillante•Savoir gérer la confidentialité des informations et des données•Sens du travail en équipe : polyvalence, entraide au sein du service•Maîtrise des règles d’organisation, de classement, d’archivage