Référent Pédagogique H/F

LE POSTE En tant que Référent(e) pédagogique EJE de formation
- chez
Les Petits Chaperons Rouges (réseau certifié Best Workplaces 2026 ), vous
bénéficiez d'un accompagnement unique.
Parce que pour bien s'occuper des
enfants, il faut d'abord bien s'occuper de nos professionnels de crèche, nous
mettons tout en uvre pour vous donner les moyens de réussir au sein de notre
réseau de 800 crèches.
Vous contribuez au bien-être, à l'épanouissement et à
l'autonomie de l'enfant dans la crèche de votre choix.
Un rôle d'expert
pédagogique ! CE QUI REND CE POSTE DIFF RENT Et si nous trouvions la crèche qui vous convient le mieux
? Visitez plusieurs structures pour choisir VOTRE CRECHE et VOTRE TEMPS DE
TRAVAIL.
Tout au long de votre aventure chez Les Petits Chaperons
Rouges, vous êtes accompagné(e) par votre directrice et votre responsable de
secteur.
Leur présence, leur expertise et leur disponibilité vous permettent de
vous intégrer rapidement et de développer pleinement votre potentiel.
Ici on grandit ensemble ! Vous arrivez avec un
parcours d'intégration structuré :
formations pédagogiques, marrainage,
groupes d'échange par zone.
Parce que vous évoluez, ça s'accompagne, vous ne
serez jamais seule VOS MISSIONS 1- Recueillir et transmettre les informations pour
accompagner l'enfant et les parents Vous créez les conditions dans lesquelles chaque enfant et sa
famille peut s'épanouir dans leurs apprentissages et leur développement.
Projet
pédagogique et éducatif à créer et mettre en uvre :
c'est votre rôle de garantir
la qualité d'accueil avec l'ensemble de l'équipe.
2- Mise en place du projet éducatif qui a du sens Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose
sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au c ur
d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé.
Vous n'appliquez pas
une méthode :
vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous mobilisez
l'équipe.
C'est le c ur et la raison d'être du poste ! 3- Gérer la section en collaboration avec le personnel de
crèche Répondre aux besoins des enfants, accompagner les familles en
créant un lien de confiance, accompagner et former l'équipe :
vous impulsez et
entretenez une dynamique de groupe.
VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état EJE (Educateur de
Jeunes Enfants).

Vous aimez le terrain et souhaitez travailler en équipe
pluridisciplinaire autour d'un projet commun.

LE PACKAGE

Rémunération :
2000 à euros
à 2300 euros brut mensuel, selon votre expérience, votre diplôme et la taille de
la crèche

Primes & Avantages
:
Prime d'anciennet é , cooptation, cong é s sup'.

Pour votre famille :

Places en cr è che pour vos
enfants, accompagnement femme enceinte.

volution :
110 parcours e-learning, accompagnement VAE pour
vos é quipes.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé pour l'inclusion et la
non-discrimination.
Nous recrutons avant tout des personnalités.
Ce poste est
ouvert aux personnes disposant d'un droit de travailler en France (nationalité
ou titre de séjour valide).
17 Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

- Une signature architecturale dans un esprit comme à la maison
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.

Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.

- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
Joie, Confiance, Exigence , c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.

- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes