Agent de bibliothèque - Développement des collections (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez le Service transversal – Développement des collections et contenus de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, qui accueille, informe et oriente les publics et assure la conservation, la gestion et la mise à disposition des collections pour leur consultation.
Chaque jour, vous participerez aux projets de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, contribuerez à l’accueil des publics et participerez à la gestion des collections, notamment à leur développement et à leur actualisation.

Missions / conditions d'exercice

- Vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation des publics, en les conseillant sur les collections, en enregistrant les transactions, inscriptions et réservations et en participant aux actions de médiation culturelle ;
- Vous veillerez au respect du règlement et des règles de sécurité dans les espaces publics et interviendrez si nécessaire ;
- Vous participerez à la gestion et au développement des collections, notamment par la réception et l’exemplarisation des documents, le suivi des commandes et des retours fournisseurs, les suggestions d’acquisitions et la mise en œuvre de la Charte documentaire ;
- Vous collaborerez avec les équipes de la BMVR sur le développement des collections et le circuit du document ;
- Vous participerez aux chantiers liés aux collections : récolement, recotation, signalétique, relocalisation, désherbage, refoulement, gestion des dons, reclassement et réaménagement des salles et magasins ;
- Vous contribuerez à la mise en place des nouveautés et tables thématiques, à la sécurité des collections et à la bonne tenue des espaces ;
- Vous mettrez en œuvre les décisions et procédures de la Direction, participerez aux réunions et aux actions de l’unité et signalerez au coordinateur les dysfonctionnements techniques, bâtimentaires ou sécuritaires ;
- Vous veillerez enfin au respect de l’environnement dans vos pratiques professionnelles.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 des métiers du livre et/ou de la documentation ;
- Vous avez un intérêt pour le livre, la lecture et l’actualité culturelle ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ainsi que les technologies numériques ;
- Vous savez accompagner et former les publics aux outils numériques ;
- Vous connaissez les bases du traitement documentaire, du classement et de la chaîne du livre ;
- Vous savez accueillir, orienter les usagers et vous adapter à différents publics ;
- Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et respectez les délais.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en bibliothèque ou dans le domaine documentaire.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Culturelle.