Chargé de programmation de manifestations culturelles (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l’Opéra, de la DGA Culture et Patrimoine, le service Communication et développement des publics décline le projet pédagogique conformément à la politique artistique générale de l’Opéra de Nice et coordonne les actions avec le jeune public et les publics d’enseignement de la maternelle à l’université.
Il suit avec les associations dédiées aux publics dits empêchés les projets de créations artistiques et pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Programme éducatif mené en partenariat avec le Rectorat de l’académie de Nice dans le cadre des conventions de partenariat avec des établissements d’enseignements :- Concevoir les programmes d'actions éducatives axées sur la programmation de l’Opéra, Concert et Ballet ;
- Proposer et suivre les projets artistiques éducatifs axés sur l’Opéra, l’art lyrique en général, du symphonique et la danse ;
- Gérer les projets pédagogiques des équipes d'enseignants ;
- Gérer les relations avec le monde de l'Education nationale ;
- Mettre en œuvre et suivre les calendriers et les divers types de rencontres avec les artistes, les techniciens, régisseurs en fonction des planifications propres de l’Opéra de Nice ;
- Concevoir en liaison avec le service communication les dossiers pédagogiques et les supports de communication destinés aux jeunes ;
- Etablir les dossiers de suivi des actions menées avec les différents établissements ;
- Réaliser un bilan annuel des actions menées qu’il présente à la Direction générale avant sa diffusion. * Suivi de projets artistique destinés au Jeune Public :
- Suivre l’ensemble des productions en relation avec la direction du Ballet, le délégué général de l’orchestre et du chargé de production ;
- Suivre les projets ou les spectacles en conformité avec le projet pédagogique en lien avec le chargé de la production et l’administrateur général ;
- Suivre les supports de communication liés à la programmation Jeune Public (programmes, affiches, tracts, réseaux sociaux et site internet). * Elaboration de projets destinés aux publics dit empêchés :
- Elaborer et suivre les projets associatifs destinés à ces publics en lien avec les productions ;
- Mettre en place les ateliers participatifs adaptés ;
- Organiser les événements in situ en présentiel ou avec les outils numériques pour présenter l’Opéra, le symphonique et le Ballet ;
- Gérer les invitations de façon ciblée en fonction des différents spectacles. * Mise en place des actions de sensibilisation sur le terrain :
- Mettre en place, suivre et soutenir les projets d’action culturelle en milieu scolaire, universitaire et associatif (présentation en classes de la Maison « Opéra », ses métiers, etc.) ;
- Organiser les rencontres avec des professionnels du spectacle (artistes, techniciens, régisseurs …) ;
- Accueillir et encadrer les groupes (scolaires, publics empêchés, associatifs, etc.) en matinées scolaires et lors des représentations tout public ;
- Organiser, gérer et animer les visites des différents lieux de l’Opéra de Nice et du centre de production de La Diacosmie ;
- Rencontre lors de répétitions en studio et/ou en salle, répétitions générales ;
- Gérer les « Viens avec ton doudou, viens avec ton Smartphone, viens avec tes parents » ou toute autre animation à destination du Jeune public (inscriptions, règlements) ;
- Chargé de la communication des actions jeune public en interne (présence aux répétitions, lettres artistes, classes, etc.).
Profils recherchés
Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplômes : de formation supérieure en gestion culturelle, musicale, artistique ou autre domaine en rapport avec le poste et le secteur d’activité, de niveau maitrise minimum.
- Bonnes connaissances générales de l’art lyrique, de la musique et de la danse ;
- Expérience réussie indispensable dans des fonctions analogues ;
- Parfaite connaissance et suivi de l'actualité du milieu de l’enseignement et des programmes annuels ;
- Pratique d’une langue étrangère (anglais) et de l’informatique indispensable. Qualités recherchées :
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Disponibilité et souplesse ;
- Excellent contact relationnel, et grand sens de la communication.
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