- Éducateur spécialisé (H/F)

Fiche de poste – Éducateur spécialisé (H/F)

Intitulé du poste
Éducateur spécialisé (H/F)

Le Fonds Social Juif Unifié (FSJU) est l’institution centrale de la communauté juive de France. Il œuvre
dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Engagé
dans la lutte contre la précarité et l’exclusion, il soutient et finance de nombreux programmes sociaux
en faveur des personnes les plus vulnérables. Il contribue également à la transmission des valeurs, de la
culture et de l’identité juives à travers des initiatives éducatives et culturelles. Le FSJU renforce par
ailleurs les liens entre la France et Israël en développant des partenariats avec des organisations engagées
sur le terrain dans la solidarité, l’éducation et l’accompagnement des populations fragilisées.

Type de contrat : CDD (12 mois)
Lieu : Nice
Rattachement hiérarchique
Sous l’autorité de la Responsable Pôle senior et de la déléguée régionale Nice

Éducateur spécialisé –

Mission principale
Au sein du Pôle Seniors, l’Éducateur spécialisé contribue à la prévention de la perte d’autonomie et de
l’isolement des personnes âgées en développant un accompagnement à la fois éducatif, social et relationnel.
Il favorise l’accès aux droits, le maintien du lien social, l’inclusion dans la vie de la cité et la coordination
des acteurs intervenant autour de la personne âgée.

Activités principales
Accompagnement social et soutien aux parcours
• Repérer les besoins sociaux, relationnels et environnementaux des bénéficiaires.
• Identifier les situations de fragilité et les risques d’isolement.
• Accompagner les seniors dans leurs démarches administratives.
• Orienter les personnes vers les dispositifs adaptés (aides sociales, santé, logement, mobilité, aide à domicile).
• Assurer la coordination avec les partenaires du territoire.

Développement du lien social
• Favoriser le maintien ou la reconstruction du réseau relationnel des bénéficiaires.
• Mettre en œuvre des actions collectives de lutte contre l’isolement.
• Développer des activités favorisant la participation sociale et citoyenne des seniors.
• Mobiliser les ressources de proximité (associations, centres sociaux, acteurs culturels et
sportifs).

Coordination et travail partenarial
• Participer aux réunions de coordination avec les acteurs médico-sociaux et sanitaires.
• Assurer un rôle d’interface entre les bénéficiaires, les familles et les partenaires.
• Contribuer à la fluidification des parcours et à la prévention des ruptures d’accompagnement.
• Participer aux dispositifs territoriaux de veille et de prévention.

Repérage des situations complexes
• Identifier les situations de vulnérabilité sociale, de précarité ou de rupture.
• Participer à l’élaboration de réponses adaptées en lien avec les partenaires.
• Assurer un suivi renforcé des situations nécessitant une coordination multidisciplinaire.

Compétences recherchées
Savoirs
• Connaissance des problématiques liées au vieillissement.
• Connaissance des dispositifs gérontologiques et de l’action sociale.
• Maîtrise des mécanismes d’accès aux droits.
• Connaissance des acteurs du secteur médico-social, sanitaire et associatif.

Savoir-faire
• Réaliser une évaluation sociale globale.
• Conduire des entretiens d’accompagnement.
• Développer et animer des actions collectives.
• Construire et mobiliser un réseau partenarial.

Savoir-être
• Sens de l’écoute et de la relation d’aide.
• Capacité à créer du lien avec des publics isolés.
• Esprit d’initiative.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Aptitude au travail en réseau et à la coopération.

Profil recherché
• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES).
• Une expérience auprès des personnes âgées, des publics vulnérables ou dans le champ de
l’accompagnement social est appréciée.
• Une connaissance des politiques de prévention de la perte d’autonomie constitue un atout.

Pour candidater, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à Claire Hamelin à l’adresse
suivante : [email protected].