Directeur d'agence Maintenance (H/F)
Description de l'offre
En bref : Directeur d’Agence Maintenance (H/F) – CDI – Alpes-Maritimes – 70 K€ brut / an + variable – Maintenance, CVC, Électricité.
Notre bureau Adsearch Nice – Division Ingénierie de la construction, recherche pour son client, un acteur majeur de la maintenance multi-technique (CVC, électricité, GTB), un Directeur d’Agence Maintenance (H/F) sur le département du 06. En pleine croissance, l'agence réalise actuellement 6 millions d’euros de chiffre d’affaires, avec une répartition de 70 % sur des marchés publics et 30 % sur le secteur privé.L’objectif à moyen terme est d’atteindre une croissance de 50 %, en renforçant particulièrement la part de marché sur le secteur privé (industrie, hôtellerie, tertiaire).
VOS MISSIONS :- Assurer la direction complète de l’agence : pilotage opérationnel, financier, humain
- Manager et structurer une équipe d'une quarantaine de techniciens et les chargés d’affaires
- Développer le portefeuille clients privés et accroître les parts de marché sur ce segment
- Piloter les appels d’offres publics et assurer la qualité des prestations fournies
- Garantir la rentabilité de l’agence en tant que responsable de centre de profit
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’action stratégiques
- Optimiser les outils et méthodes internes pour accompagner la montée en charge de l’activité
Profil recherché
PROFIL :
- Formation technique supérieure, idéalement ingénieur- Expérience confirmée ou fort potentiel en gestion de centre de profit dans le secteur de la maintenance (CVC, électricité, multi-technique)
- Solides compétences de pilotage financier, gestion de budgets et suivi de rentabilité
- Forte orientation développement commercial, sens du client et du service
- Leadership affirmé, esprit entrepreneurial, capacité à fédérer les équipes
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Rémunération fixe à partir de 5 000 € brut / mois, évolutive selon profil- Prime sur objectifs attractive
- Véhicule de fonction
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- Intéressement et participation
- Environnement en développement avec des responsabilités stratégiques et une large autonomie
LE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée- Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
- Troisième entretien : avec le DRH de notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !À propos de ADSEARCH
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