Chef d'Équipe Maintenance Industrielle F/H

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Centre de Tri situé à Nice (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Technique / Exploitation :

- Assurer la maintenance préventive des équipements du centre de tri.

- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.

- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.

- Gérer les arrêts processus en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.

- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.

- Animer l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance, gérer les réapprovisionnements afin de maintenir un stock jour.

- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

- Construire les plans de maintenance préventive et organiser leur bonne application.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement :

- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.

- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.

- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.

- Réaliser des consignations / déconsignations.

- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.

- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

Management / Gestion du personnel :

- Organiser et suivre le travail des équipes de maintenance à l’aide de la GMAO.

- Superviser et encadrer des prestataires externes.

- Travailler en lien avec les équipes d’exploitation et assurer l’interface.

- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Gestion / Budget :

- Participer au suivi du budget d’exploitation et de GER

- Réunir les informations utiles à l’établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique.

- Répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.

Qualifications

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon sens de la communication, un esprit d'analyse, vous êtes organisé et réactif, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires

• Poste en CDI, Temps plein, 37h hebdomadaires avec RTT
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Indemnité transport
• Tickets restaurants

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.