Technicien de maintenance H/F - Équipe technique

Technicien de maintenance H/F – Équipe technique Au sein de l’Hôpital Lenval, notre Service Technique recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour rejoindre son équipe. Vous intervenez au quotidien sur la maintenance des installations CVC, ainsi que sur différents travaux de plomberie et de climatisation, afin de contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité de nos installations. 📌 Vos missions Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; Réaliser des travaux et interventions en plomberie ; Intervenir sur les équipements et installations de climatisation ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions nécessaires ; Participer au bon fonctionnement et à la continuité des installations techniques de l’établissement ; Intervenir dans le cadre des astreintes selon les besoins du service. 🕐 Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires standards : 8h00 – 16h00, du lundi au vendredi, sur site Astreinte physique sur site : 13h00 – 21h00, du lundi au vendredi Astreinte téléphonique et déplacements si nécessaire : 21h00 – 8h00 en semaine Astreinte téléphonique et déplacements si nécessaire : du vendredi 21h00 au lundi 8h00 Profil: 5 ans d’expérience minimum dans un domaine similaire ; Formation CAP, BEP, Bac ou équivalent en électricité, plomberie ou CVC, ou Bac+2 (BTS ou équivalent) ; Permis B obligatoire. 💡 Vos qualités Nous recherchons une personne : Autonome ; Rigoureuse ; Réactive ; Capable de gérer les situations d’urgence et le stress ; Avec de bonnes bases en plomberie et une réelle polyvalence technique. 🏥 Rejoignez l’équipe technique de l’Hôpital Lenval ! Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un établissement hospitalier et intégrer une équipe engagée ? Rejoignez-nous !

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice CAP, BEP, Bac ou équivalent en électricité, plomberie ou CVC Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Technicien logistique