Infirmier - hjje — H/F

Infirmier - hjje — H/F L'établissement La Fondation Lenval recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) à temps plein en CDI pour l'Hôpital de Jour pour Jeunes Enfants (HJJE). L'HJJE est une structure pédopsychiatrique spécialisée dans la prise en charge précoce des enfants d'âge préscolaire présentant des troubles sévères du développement, du spectre autistique ou de la relation. Vos missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatres, psychologues, rééducateurs, éducateurs) :  Soins et accompagnement thérapeutique : o Dispenser des soins infirmiers adaptés à la petite enfance et assurer la surveillance clinique globale des enfants. o Concevoir, animer et co-animer des ateliers thérapeutiques et des médiations (jeux, médiation corporelle, repas thérapeutiques). o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en maintenant un cadre contenant et sécurisant.  Projet de soins et suivi : o Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'ajustement du projet individuel de soins de l'enfant. o Participer aux entretiens familiaux et soutenir la parentalité en lien avec l'équipe médicale.  Coordination : o Rédiger les observations cliniques sur le dossier patient et participer activement aux réunions de synthèse et d'équipe. o Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs de soin et de petite enfance (CAMSP, PMI, crèches). Profil:

• Prérequis : Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) obligatoirement exigé.
• Expérience : Une expérience en pédopsychiatrie, en petite enfance ou en psychiatrie est fortement souhaitée.

 Qualités attendues : o Fortes aptitudes relationnelles, sens aigu de l'observation et capacité de contenance. o Créativité dans les activités thérapeutiques et réactivité face aux troubles du comportement. o Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions du poste

• Type de contrat : CDI.
• Quotité : Temps plein (100% - 35h / semaine).
• Horaires : Horaires de jour du lundi au vendredi.

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Infirmier