Peintre en décor

Secteur

Spectacle vivant

Description de l'entreprise/de l'organisme

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.
Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste
Vous rejoindrez le service Décors de la Direction de l’Opéra, où chaque coup de pinceau participe à la création de décors spectaculaires, fidèles à la vision artistique du concepteur. Chargé de la réalisation des décors peints, le service transforme les maquettes en réalisations scéniques prêtes à émerveiller le public.

Le défi à relever ? Donner vie aux décors d’opéra, en transformant chaque maquette en œuvre peinte unique.

Vos missions au quotidien :
Vos missions principales consisteront à étudier les maquettes fournies par le décorateur et à analyser ses choix artistiques pour orienter la réalisation des décors. Vous participerez à la sélection des techniques, matériaux, supports et coloris, tout en informant votre hiérarchie des travaux et délais. Vous préparerez les supports en réceptionnant les toiles pré ignifugées et coupées, en confectionnant ourlets et œillets, et en les fixant au sol ou en les suspendant. Vous procéderez à l’encollage des grandes toiles, au quadrillage, et à la transposition à grande échelle des dessins, en résolvant si nécessaire les problèmes de perspective sur ordinateur. Vous consoliderez les accessoires et éléments construits, en appliquant enduits, colle ou ignifuges, et peintures intumescentes ou antirouille selon les supports. Pour les travaux de peinture décorative, vous préparerez et appliquerez les peintures sur toiles, tulle ou éléments construits, utiliserez pochoirs et autres procédés de reproduction, et réaliserez effets de matière, patines, dorures et moulurations. Vous effectuerez finitions et retouches, avec validation par le décorateur, et assurerez le nettoyage et l’entretien du matériel et de l’atelier. Enfin, vous participerez à des recherches documentaires historiques ou artistiques afin d’enrichir et contextualiser la création des décors pour les spectacles d’opéra.

Description du profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP dans les domaines de la signalétique, de la peinture décorative ou des arts graphiques,
Vous maîtrisez les techniques de dessin artistique, de peinture décorative et les harmonies de couleur, avec la capacité à visualiser un décor dans un espace scénique,
Vous savez traduire le contenu du livret et les choix artistiques du concepteur dans la réalisation des décors, en organisant méthodiquement le projet et en respectant plannings et détails d’exécution,
Vous connaissez les matériaux utilisés et respectez strictement les règles de sécurité,
Vous faites preuve de minutie, de sens de l’esthétique, de dextérité, d’organisation et de méthode,
Vous savez travailler en équipe, collaborer efficacement, encadrer des stagiaires et accueillir des visiteurs extérieurs.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience significative dans la réalisation de décors peints ou dans un poste similaire en peinture décorative.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.

Date limite de candidature

13/03/2026

Lieu

Nice (06)

Adresse postale du recruteur

DIRECTION DE L'OPÉRA
8 Avenue Claude Debussy La Diacosmie 06200 NICE

Vous retrouverez sur notre site Internet
ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV.
Direction des Ressources Humaines – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.

Référence du poste

2026/OPE06

Informations complémentaires / renseignements

Ce qu'il faut savoir sur le poste :
Cycle de travail : 36h sur 4,5 jours et 7 j de RTT
Accès Tramway T3 : Arrêt "Méridia"
Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles
NBI : NON
Groupe RIFSEEP : 5
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : OUI
Travail en open-space : NON
Télétravail : NON

Pourquoi nous ?
Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise.
De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :
Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
Travailler là où d’autres partent en vacances
Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers. Postulez

• Annonce sauvegardée Sauvegardez