Educateur de jeunes enfants (H/F)
Vos missions principales seront les suivantes :
- Observer la situation de l'enfant et de son environnement familial dans une démarche d'évaluation continue,
- Mener des entretiens avec les enfants, les familles et les partenaires afin d'analyser les besoins, les potentialités et les difficultés rencontrées,
- Élaborer des propositions éducatives adaptées à chaque situation en lien avec le projet individualisé,
- Rédiger des comptes rendus professionnels, assurer le suivi administratif des dossiers et restituer les observations auprès des équipes pluridisciplinaires et des instances judiciaires,
- Participer aux réunions de synthèse 1 fois par semaine
Vous bénéficierez d'un planning à la carte sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec deux week-ends travaillés chaque trimestre. La structure met à votre disposition une voiture de service. Un parking est également disponible sur place. Nous recherchons un professionnel titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, disposant idéalement d'une expérience dans la protection de l'enfance et dans l'intervention en milieu ouvert (AEMO). Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements avec le véhicule de service fourni.
Au-delà du diplôme, nous attachons une importance particulière à votre posture professionnelle, à votre capacité à instaurer un cadre rassurant, respectueux et bienveillant auprès des familles et des enfants accompagnés. Votre autonomie dans la gestion de vos missions et votre rigueur dans la rédaction des comptes rendus sont attendues. Vous faites preuve de discernement, d'une grande qualité d'écoute et d'adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées. Votre sens du travail en équipe, tout en sachant gérer en responsabilité vos missions, constitue un atout indispensable. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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