Directeur de la régie autonome pour l'exploitation de la fourrière automobile de Nice (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Régie à autonomie financière de la fourrière municipale au sein de la Direction du stationnement payant sur voirie assure la régularité des multiples procédures liées à la mise en fourrière des véhicule, à l'abandon volontaire des véhicules par leurs propriétaires, et à l'enlèvement des épaves afin de limiter tous risques d'erreur et de litiges avec les contrevenants.

Vous serez en charge de la programmation et de l'initiation de projets, du pilotage, de l'encadrement et du contrôle de leur réalisation, de la gestion administrative, budgétaire et financière de ces projets, du management opérationnel des services ainsi que de la direction de la régie autonome pour l'exploitation de la fourrière automobile de Nice.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales seront :
* La coordination et le contrôle de la gestion des services de la direction et de la régie autonome pour l'exploitation de la fourrière automobile de Nice :
- Vous animerez des réunions internes restreintes ou élargies visant à interpréter les directives hiérarchiques, décliner les orientations politiques et définir les objectifs de fonctionnement, un calendrier d'opérations et une ligne de communication ;
- Vous introduirez et contrôlerez l'application de nouvelles procédures ou règlementations ;
- Vous conduirez et harmoniserez l'ensemble des procédures de gestion des ressources humaines ;
- Vous centraliserez, analyserez et ventilerez aux chefs de services les courriers "arrivées" et vous contrôlerez et validerez les courriers "départs" (notes, rapports, délibérations, etc).

* La définition d'une programmation financière de la direction et de la régie autonome :
- Vous centraliserez et discuterez de propositions budgétaires (pluriannuelles) élaborées par les chefs de service ;
- Vous assurerez une consolidation globale des choix et participerez aux réunions d'arbitrages budgétaire ;
- Vous suivrez l'exécution des budgets "investissement" et "fonctionnement" alloués à chacun des services tant sur le budget principal de la ville de Nice que sur le budget annexe de la régie.

* La délégation et la supervision de la conduite opérationnelle de projets de la direction et de la régie :
- Vous établirez une programmation et une planification des projets avec les chefs de service, et répartirez les missions techniques à vos collaborateurs ;
- Vous consoliderez des dossiers d'aide à la décision ;
- Vous organiserez des réunions thématiques à la demande, en vue d'assister et de conseiller vos collaborateurs sur les faisabilités ou déroulement de projets, et/ou sur les modalités de réalisation administrative et juridique ;
- Vous arbitrerez et préconiserez des solutions ;
- Vous faciliterez ou prendre en charge directement tout ou partie de certains dossiers complexes.

* Le développement des liaisons fonctionnelles externes de la direction :
- Vous participerez à des réunions de coordination de la Direction Générale des Services ;
- Vous représenterez la direction au sein de certains instances ;
- Vous assurerez la transmission d'éléments auprès des élus en vue d'une communication institutionnelle sur diverses modalités de mises en oeuvre et sur l'état d'avancement des projets.

Profils recherchés

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.

Formation et expérience :
Vous possédez un diplôme d'études supérieures de niveau 6 (bac +3) et justifiez d'une expérience dans la direction d'un service public ou la gestion d'établissement ou de structure, ou vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans la direction d'un service public ou la gestion d'établissement ou de structure.

Compétences :
- Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel ;
- Vous connaissez les procédures et la règlementation en matière de droit public, de passation budgétaire et de marchés publics ;
- Vous maîtrisez la conduite de projets d'une programmation à sa conclusion ;
- Vous maîtrisez les outils et les procédures de planification, d'organisation et de contrôle de l'activité d'une direction ;
- Vous maîtrisez les techniques de communication ascendantes et descendantes, ainsi que la communication institutionnelle (élus) ;
- Vous savez programmer des investissements en mode pluriannuel et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leurs réalisations.

Qualités recherchées :
- Vous savez encadrer, animer et motiver des équipes ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous appréciez les relations humaines.