Agent de Surveillance de la voie publique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Rémunération : statutaire + prime de fin d’année. Avantages collectifs : participation employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + titres déjeuner + prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun trajet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cambrai (32 000 habitants), ville-centre de la Communauté d'agglomération de Cambrai (80 000 habitants) est située dans le Département du Nord à 1h00 de Lille, recrute 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique (H/F).

L’ASVP assure la surveillance de la voie publique et des espaces publics .

Missions / conditions d'exercice

*Activités régulières :
- Verbalisation au titre du stationnement payant
- Surveillance de la voie publique
- Collecte bis mensuelle de la recette des horodateurs et comptage
- Vente de cartes d’abonnement au stationnement payant
- Instruction de dossier « regroupement familiale »
- Dépôt de plainte

*Activités occasionnelles :
- Vaguemestre
- Distribution de courriers et d’informations municipales auprès des Cambrésiens
- Distribution des colis aux ainés
- Participation à certaines manifestations municipales publiques

3) SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Moyens alloués
Tenue réglementaire – véhicule – Pve - matériel informatique

• Contraintes et/ou risques associés au poste :
Conflits inhérents à toutes les professions travaillant en uniforme représentant l’autorité.

Profils recherchés

5) COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE (savoir, savoir-faire, savoir-être)

Discrétion – sens de l’initiative – présentation physique et orale correcte – forte connaissance de son environnement et de la limite de compétence, notamment de la responsabilité face à l’Officier du Ministère Public