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1. AIDE SOIGNANT(E) H/F

Hôpital Pasteur (Nice)

AIDE-SOIGNANT(E) H/F

Publié le 10 mar. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé

AIDE-SOIGNANT(E) H/F

Contrat

CDD; Mutation

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.

Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants

Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
LE POSTE :
Le CHU DE NICE recherche pour ses établissements, des Aide-Soignant(e).
Les missions sont :
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Prendre en charge les résidents ayant perdu leur autonomie et présentant des troubles cognitifs avérés
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Assurer des transmissions relatives à la prise en charge du résident âgé
Participer à la formation et l'encadrement des élèves aides-soignants
Participation à l'élaboration du projet de soins et de vie
PROFIL RECHERCHÉ :
Avoir des compétences professionnelles théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des personnes âgées en gérontologie
Appliquer les soins qui lui sont délégués
Participer à l'accueil des résidents et des familles
Assurer l'entretien de l'environnement du patient
Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux agents et/ ou étudiants
S'inscrire dans un processus d'autoévaluation et de formation continue.
Titres Diplômes ou niveau : Diplôme d'État Aide-Soignant
Connaissances générales : Savoirs et compétences de la fiche métier Aide-Soignant
Connaissances spécifiques : De la prise en charge de la personne âgée dépendantes et/ou démente et/ou atteinte de troubles cognitifs
Qualités professionnelles requises : Disponibilité, Respect, esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, écoute, empathie, curiosité intellectuelle
Ref: tgody2ji1x

Personne à contacter

Mme Elisabeth FARRUGIA

Etablissement

Hôpital Pasteur
30 Ave De La Voie Romaine CS 51069
06001 Nice

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