Chef du service accès aux droits, égalité et lutte contre les discriminations (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Cohésion Sociale et Urbaine, au sein du service Accès aux Droits, Égalité et Lutte contre les Discriminations, chargé de mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d’accès aux droits, d’égalité femmes-hommes et de lutte contre les discriminations. Le service développe des partenariats avec les institutions et associations, recherche des financements, assure une veille réglementaire et coordonne des actions de sensibilisation et de promotion auprès de différents publics. Vous serez en charge de décliner les orientations politiques en actions concrètes en matière d’accès aux droits, d’égalité et de lutte contre les discriminations. Vous coordonnerez le plan d’action pour l’égalité femmes-hommes, développerez les partenariats institutionnels et associatifs, assurerez une veille documentaire et réglementaire, rechercherez des financements et participerez à la promotion des événements liés à ces politiques publiques.

Missions / conditions d'exercice

- Vous assurerez la conduite et l’accompagnement de projets relatifs à la promotion de l’accès aux droits, de l’égalité et à la lutte contre les discriminations ;
- Vous assurerez le montage et la coordination de projets et dossiers transversaux avec les autres services de la Ville de Nice, la Métropole Nice Côte d’Azur, le CCAS, la Déléguée départementale aux droits des femmes, le Département, la Justice et les associations partenaires ;
- Vous assurerez le suivi, la coordination et la validation des actions mises en œuvre par les DGA, optimiserez la circulation de l’information entre les différentes directions adjointes et sensibiliserez les directeurs adjoints et chefs de pôle aux actions prioritaires à traiter. ;
- Vous développerez des actions innovantes et des échanges d’expériences ;
- Vous superviserez la Maison de Justice et du Droit et suivrez son activité en lien avec le tribunal judiciaire de Nice ;
- Vous veillerez à la sécurisation administrative et financière des projets portés par le service et au suivi des subventions ;
- Vous assurerez le management de l’équipe, organiserez et planifierez les missions des agents et coordonnerez la mise en œuvre des dispositifs et des actions du service ;
- Vous assurerez le suivi du calendrier des projets et mettrez en œuvre les ressources nécessaires à leur réalisation ;
- Vous rédigerez des documents synthétiques et des outils d’aide à la décision, notamment des notes d’information à destination de la hiérarchie, des documents de synthèse, des bilans d’activité, des rapports, ainsi que des délibérations et des conventions en lien avec les thématiques supervisées ;
- Vous préparerez et participerez aux réunions de travail et en rédigerez les comptes rendus ;
- Vous réaliserez une veille juridique et jurisprudentielle sur la législation relative au domaine ;
- Vous représenterez la collectivité aux niveaux régional, national et européen, notamment en participant à des colloques, à des groupes de travail et à la Commission européenne ;
- Vous assurerez également le montage des dossiers de candidature à des prix, trophées et certifications, notamment le Prix Territoria d’Or et OrangeDay.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement d’un Master en sociologie, sciences humaines et sociales ou droit ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels et associatifs ;
- Vous maîtrisez la conduite, l’animation et l’évaluation de projets ainsi que les méthodes de travail collaboratif ;
- Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de notions en gestion budgétaire ;
- Vous maîtrisez les techniques d’animation de groupes et de conférences ;
- Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, avec un bon relationnel, de l’écoute et de la diplomatie ;
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité, dans le respect de la confidentialité.

Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en conduite de projets partenariaux et transversaux.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Médico-sociale.