Technicien Mécanique Moto H/F

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Mécanique Moto pour rejoindre notre atelier.

Rattaché(e) au Chef d’équipe, Chef d’atelier et Responsable SAV , vous assurez les opérations de maintenance, de diagnostic et de préparation des motocycles dans le respect des procédures techniques et des standards qualité.

Vos principales missions seront :

Activités techniques

• Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les motocycles
• Intervenir sur les moteurs thermiques et équipements périphériques
• Assurer la maintenance des ensembles mécaniques
• Diagnostiquer et réparer les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques
• Réaliser la pose d’accessoires sur véhicules
• Effectuer les diagnostics techniques , contrôles, réglages et essais nécessaires
• Utiliser les outils de diagnostic et équipements de contrôle , y compris à distance

Organisation et gestion de la maintenance

• Mettre à jour et classer la documentation technique
• Assurer l’ organisation et l’entretien du poste de travail et de l’outillage
• Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
• Rédiger les documents techniques d’atelier
• Apporter des conseils techniques et d’utilisation auprès de la clientèle

Spécificités motocycles

• Réaliser l’ assemblage, le réglage, le contrôle et les essais de motocycles neufs avant mise à la route
• Effectuer la réfection de véhicules d’occasion et les essais associés
• Contrôler la partie cycle des motocycles
• Réaliser des opérations de soudage et d’assemblage d’éléments

Profil :

• Formation en mécanique motocycle (CAP, BAC PRO ou BTS Maintenance des véhicules option motocycles)
• Une première expérience en maintenance ou réparation de motocycles est appréciée
• Maîtrise des procédures de diagnostic et des outils de contrôle
• Bonnes connaissances en mécanique, électricité et électronique moto
• Rigueur, minutie et sens du détail
• Bonne capacité d’analyse et de diagnostic
• Esprit d’équipe et sens du service
• Réactivité et efficacité dans l’exécution des interventions

Informations :

• Contrat : CDI à temps plein
• Date de prise de poste : Avril
• Rémunération : Selon profil et compétences
• Variable : Bonus / payplan basé sur la qualité du travail et la productivité