Ingénieur.se Réseau Automatisation (F/H)

Le poste :

1. Le poste
Contexte & enjeux
Au sein de la DSI, l'ingénieur réseau automatisation est un expert réseau ayant évolué vers des pratiques d'automatisation et de DevOps, chargé de concevoir, développer et maintenir des solutions visant à industrialiser et fiabiliser la gestion des infrastructures réseau et sécurité.
Enjeux principaux :
- Industrialisation des déploiements réseau (Infrastructure as Code)
- Réduction des erreurs humaines et de la dette technique
- Accélération des mises en production
- Amélioration du MCO/MCS et de la sécurité opérationnelle
- Standardisation et optimisation des configurations réseau
- Renforcement de la conformité et de la résilience (PRA)
Missions principales
- Automatiser le déploiement et la configuration des infrastructures réseau et sécurité
- Développer des outils d'audit réseau (conformité, sécurité, obsolescence)
- Fiabiliser les opérations récurrentes (patching équipements, contrôles, mises à jour)
- Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD orientés réseau (NetDevOps)
- Garantir le respect des standards techniques réseau
Responsabilités transverses :
- Définition des standards d'automatisation réseau (IaC) et bonnes pratiques NetDevOps
- Documentation technique (scripts, API, procédures réseau)
- Maintien en conditions opérationnelles des outils d'automatisation
- Veille technologique réseau et automatisation
- Gestion des accès et conformité SSI sur les équipements réseau
- Support éditeurs réseau et suivi des incidents complexes
- Partage de connaissances auprès des équipes réseau et infrastructure
Activités
Build
- Développement de scripts d'automatisation réseau (Python, Bash, PowerShell)
- Création de playbooks et rôles Ansible pour équipements réseau
- Intégration des configurations réseau dans les pipelines CI/CD
- Modélisation d'infrastructures réseau en Infrastructure as Code
- Participation à l'architecture réseau (LLD, API-first, programmabilité réseau)
- Mise en place de tests automatisés et documentation
Run
- Supervision des outils d'automatisation et des environnements réseau
- Gestion des incidents réseau et debugging avancé
- Maintenance corrective et évolutive des automatisations
- Sécurisation et conformité des configurations réseau
- Gestion des montées de version (OS équipements, dépendances)
- Sauvegarde/restauration des configurations et mise à jour documentaire
Environnement & interactions
- Collaboration transverse avec équipes Réseau, Sécurité, Infrastructure et Architectes
- Participation aux rituels projets et opérationnels
- Coordination via outils ITSM (Jira), communication collaborative (Teams)
- Travail en environnement DevOps / NetDevOps à grande échelle

#LI-AV1

Profil :

Compétences requises
Hard skills (obligatoires)
- Solide expertise en réseaux (LAN, WAN, sécurité, routage, switching)
- Maîtrise de l'Infrastructure as Code (IaC)
- Maîtrise d'Ansible (playbooks, rôles, automatisation réseau)
- Expérience en automatisation via Python (API, scripting)
- Connaissance des équipements réseau (Cisco, Fortinet, Palo Alto ou équivalent)
Hard skills (complémentaires)
- Terraform (notamment en environnements hybrides / cloud)
- Git / GitLab CI/CD
- API REST & programmabilité des équipements réseau
- Connaissances en sécurité et virtualisation réseau
- Outils ITSM / bonnes pratiques ITIL
Soft skills
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes complexes
- Capacité à vulgariser des sujets techniques réseau
- Travail en équipe transverse (réseau / infra / dev)
- Curiosité et appétence pour l'automatisation et l'innovation
Formation & certifications
- Formation initiale en réseau (ingénieur ou équivalent)
- Certifications réseau appréciées (CCNA/CCNP, Fortinet, Palo Alto…)
- Certifications en automatisation recommandées : Ansible, Terraform Associate, Python (PCAP/PCPP)
- Formation continue (veille technologique, ateliers, webinaires)

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.