Chef d’équipe réparation/modernisation - Nice (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un Chef d’équipe réparation/modernisation (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d’un CDI.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :
En tant que Chef d’équipe réparation/modernisation (H/F) vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d’installations neuves d’ascenseurs sur le périmètre lyonnais. Votre rôle est de planifier, coordonner et contrôler l’ensemble des opérations, tout en encadrant une équipe de techniciens et en veillant à la satisfaction client.
Vos missions s’articulent autour de deux axes principaux :
Activité maintenance :
S’assurer du bon fonctionnement du parc d’appareils (ascenseurs, escaliers, portes.)
Suivre les visites de maintenance
Apporter une assistance technique aux équipes (entretien, dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité, .)
Etablir des diagnostics pour intervention ou faire une proposition de travaux (amélioration, mise aux normes)
Au besoin, réaliser l’entretien préventif et curatif des appareils selon les méthodes Orona et effectuer les petites réparations
Activité réparation/modernisation :
Réaliser les travaux de réparation/modernisation complexes selon le mode opératoire et les méthodes définis préalablement
Suivre la bonne exécution des affaires de réparation et modernisation vendues jusqu’à la fin des travaux
Réaliser les devis des travaux
Coordonner les travaux : préparation des chantiers, mobilisation des ressources matérielles et humaines nécessaires, relation avec les clients, fournisseurs et prestataires,.
Faire un suivi des réserves émises avant la réception client

Profil recherché
– Formation technique BEP à BAC+2 (ascensoriste, électrotechnique, maintenance.) et expérience d’au moins 10 ans en tant que technicien ascensoriste
– Permis B
– Habilitation électrique
– Première expérience dans le management
– Soit une expérience similaire en tant que chef d’équipe dans les ascenseurs
– Soit une expérience confirmée en tant que technicien réparation/modernisation
– Idéalement connaissance technique des ascenseurs (multimarques)
– Grand intérêt pour les environnements techniques et à la technologie
– Important sens du relationnel et esprit de service
– Rigueur et fiabilité

Compétences requises :
– Savoir être :
o Autonomie
o Bon relationnel, écoute, respect de la hiérarchie et des clients
o Sens de la pédagogie et de la transmission des savoirs
o Disponibilité et sens du travail en équipe
o Capacité d’adaptation
o Capacité organisationnelle et gestion des priorités et du temps
o Capacité à résoudre des problèmes en situation d’urgence
o Capacité d’apprentissage
o Capacité à prendre des initiatives
o Capacité de prise de recul et de méthodologie dans une logique de dépannage
o Ponctualité
o Rigueur dans le suivi des visites et des chantiers
o Bonne communication écrite et orale

– Savoirs :
o Capacité à résoudre des pannes et des opérations complexes en autonomie
o Capacité à apporter aux clients/usagers une réponse adaptée et complète
o Savoir faire remonter les bonnes informations nécessaires à la génération d’un devis
o Lecture des schémas électriques et plans mécaniques
o Connaissance des différents composants d’un ascenseur/escalier mécanique/porte automatique
o Connaissances approfondies multimarque
o Maîtrise et respect des règles de sécurité applicables
o Utilisation d’un appareil de mesure
o Maîtrise des outils de suivi internes

Conditions
Rémunération : À définir selon expérience.
Avantages : 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d’ancienneté) + participation + véhicule de service
Lieu : Nice

Expérience demandée

10 An(s)