Attaché de presse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction déléguée aux Relations Publiques, la Direction de la Presse promeut les actions et les politiques mises en œuvre au sein de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur, via les médias ou divers supports de communication.
Elle explicite ces politiques auprès des populations de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur.

En qualité d’Attaché de presse, vous serez l’intermédiaire entre la presse (écrit, TV, radio, web) et la collectivité qu’il représente.
Vous rassemblerez et rédigerez les informations et la documentation à l’attention des journalistes et des médias en général, afin d’en assurer la diffusion.
Vous entretiendrez un relationnel avec les médias et gèrerez les retombées presse, vous organiserez les conférences de presse.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

* Gestion des relations avec la presse :
- Proposer et mettre en œuvre les opérations presse (conférences, voyages, visites, déjeuners) dans le but de médiatiser les actions et les compétences de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur ;
-Suivre, valoriser et ajuster les actions presse en fonction des retombées qu’elles génèrent ;
- Entretenir et développer les contacts personnalisés avec les professionnels du secteur de la presse et des médias (journalistes et responsables communicants), gérer un fichier Presse ;
- Être l’interlocuteur privilégié des Élus / Journalistes pour toutes les questions relatives à l’actualité municipale et métropolitaine ;
- Assurer l’accueil ou l’orientation des journalistes sur le terrain et assurer le lien avec les élus ;
- Recevoir, anticiper et traiter les demandes des médias : identifier l’interlocuteur compétent de l’institution, l’aider à répondre aux questions des journalistes ;
- Assurer le suivi des demandes et leur traitement ;
- Mettre l’information en perspective, préparer les supports nécessaires à l’information presse (communiqués, dossiers de presse, notes) ;
- Réalisation de recherches documentaires complémentaires.

Profils recherchés

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme : PRESSE – INFORMATION - COMMUNICATION

Compétences :
- Connaissance des technologies et des outils de communication, des principes généraux du droit de la communication ;
- Connaissance en relations de presse et stratégies de communication ;
- Appréhender l'environnement territorial local et l'évolution règlementaire des politiques publiques ;
- Connaître le tissu socio-économique de la Métropole ;
- Capacité à créer et entretenir un réseau de relations ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs ;
- Distinguer l’urgent et l’important et hiérarchiser ainsi les priorités ;
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.

Qualités recherchées :
- Capacités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles ;
- Grande disponibilité et réactivité ;
- Capacités de management ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Maîtrise des outils informatiques.