Gestionnaire de paie H/F

Osmatch
Nice

Osmatch recrute un Gestionnaire de Paie H/F talentueux pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Nice. Vous intégrerez un pôle social à taille humaine composé de gestionnaires de paie expérimentés, prêts à vous accompagner dans le développement de vos compétences sur différents aspects de la fonction. Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients varié et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement social des entreprises :

  • Gestion complète d'un portefeuille de clients diversifiés
  • Établissement des bulletins de paie (entre 250 et 300 bulletins mensuels, selon votre profil) et des déclarations sociales courantes
  • Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, etc.)
  • Conseil et accompagnement auprès de vos clients
Vous rejoignez un cabinet en pleine expansion, doté des outils les plus modernes pour la gestion de la paie. Les + :
  • RTT et avantages sociaux intéressants
  • Accès à la formation continue et opportunités de développement professionnel
  • Ambiance de travail agréable et collaborative
  • Perspectives d'évolution au sein du cabinet
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • RTT et avantages sociaux intéressants
  • Accès à la formation continue et opportunités de développement professionnel
  • Ambiance de travail agréable et collaborative
  • Perspectives d'évolution au sein du cabinet
Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et polyvalent, vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Confidentialité garantie : Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature ! Vous serez rapidement contacté pour échanger sur vos aspirations professionnelles, avec bienveillance, transparence et confidentialité.

Publié le 2025-06-24

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