Directeur/Directrice Général(e) de la Régie Eau d'Azur

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Forte de 630 collaborateurs, la Régie Eau d'Azur (REA), Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) assure la gestion du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur les 51 communes de la Métropole Nice Côte d'Azur, soit environ 559 000 habitants. La prévention de la ressource en eau est l'une des préoccupations principales de REA. Acteur majeur du développement durable au sein du territoire métropolitain et de la gestion raisonnée d'une ressource rare, l'eau, REA s'est fixée comme objectif de développer le modèle d'une entreprise humaine, qui fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes et qui, tout en satisfaisant les besoins d'aujourd'hui, prépare l'avenir.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de son Président, en qualité de Directeur Général de la Régie Eau d'Azur, vous définirez les orientations stratégiques et prospectives, conformément à la politique de la Métropole Nice Côte d'Azur, autorité organisatrice des services publics que gère REA, en tenant compte notamment des impératifs de développement durable, de sécurisation des approvisionnements, de la préservation de la ressource en eau, de sécurité et de sûreté des usagers-consommateurs. Vous élaborerez la programmation des travaux d'investissement, les missions d'exploitation de maintenance et de contrôle des ouvrages d'eau et d'assainissement en y intégrant, au quotidien, la nécessaire adaptation aux conséquences du changement climatique.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales seront :

- vous mettrez en oeuvre la politique et les décisions délibérées par le Conseil d'Administration et agirez dans le cadre des responsabilités conférées par ce dernier,
- vous participerez à la définition de la stratégie et des objectifs de développement de la Régie et mettrez en oeuvre leurs déclinaisons opérationnelles,
- vous assurerez, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, le fonctionnement de la Régie et rendrez compte des activités,
- vous fixerez les objectifs et les grandes orientations stratégiques et les investissements de l'établissement en concertation avec le Président du Conseil d'Administration et avec les représentants de la Métropole,
- vous piloterez les projets de REA sur l'ensemble des thématiques (exploitation, technique, innovation, gestion patrimoniale, relation clientèle, relation sociale, emploi, etc...),
- vous arbitrerez et opèrerez les choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale,
- vous traduirez les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets pour l'eau potable et l'assainissement,
- vous garantirez la qualité du service en matière d'eau et d'assainissement,
- vous analyserez et prendrez en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
- vous suivrez l'évolution du secteur et des réseaux similaires,
- vous organiserez et mettrez en oeuvre une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement,
- vous assurerez la coordination et le contrôle des directions opérationnelles placées sous votre responsabilité dans le respect des missions confiées à la Régie,
- vous élaborerez les règlements des services et identifierez les marges de manoeuvre,
- vous assurerez la maîtrise budgétaire en lien avec la Direction Administrative et Financière, coordonnerez et piloterez l'exécution budgétaire,
- vous garantirez la bonne gestion du budget et du pilotage économique de l'établissement (en conciliant l'optimisation des coûts d'exploitation et la qualité du service apporté aux usagers),
- vous garantirez la bonne performance de la Régie,
- vous conseillerez les élus et les alerterez sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets,
- vous élaborerez les scénarios prospectifs en matière de tarification et de structure tarifaire,
- vous déterminerez (en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines) les besoins en compétences et effectifs,
- vous assurerez la responsabilité des recrutements, de la formation, du développement des compétences des collaborateurs, des sanctions individuelles, des licenciements et de tout litige concernant la gestion du personnel de la Régie,
- vous développerez une culture d'entreprise capable de motiver les collaborateurs,
- vous superviserez la circulation d'informations entre les services et auprès des salariés,
- vous garantirez la pérennité de l'organisation en instaurant et en maintenant un dialogue social constant et constructif avec les instances représentatives du personnel et l'encadrement de la structure,
- vous présiderez les instances des représentants du personnel (CSE, et CSSCT) et assurerez, dans le respect des règles du droit du travail, l'ensemble des négociations obligatoires,
- vous vous assurerez des moyens humains, techniques et financiers mis en oeuvre pour garantir le maintien en bon état du patrimoine de l'établissement,
- vous favoriserez la mise en place de processus innovants pour une meilleure gestion,
- vous présiderez la Commission d'Appel d'Offres de la Régie,
- vous mettrez en oeuvre et suivrez les engagements contractuels passés avec la Métropole et en négocierez les avenants,
- vous représenterez l'établissement auprès des Maires et Elus métropolitains, des services, des acteurs locaux et des services ce l'Etat,
- vous garantirez la sécurité juridique et technique des actions conduites par la Régie,
- vous favoriserez l'évolution et l'attractivité de REA,
- vous instaurerez un dialogue constant et rendrez compte des actions conduites auprès de la Métropole.

Profils recherchés

Formation : Diplôme de niveau BAC+5 en gestion (Master 2 ou diplôme d'ingénieur), idéalement dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.

Expérience professionnelle : Expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une structure publique ou privée d'envergure.

Compétences :
- vous possédez une expertise en gestion de l'eau potable et d'assainissement,
- vous connaissez les collectivités territoriales et les acteurs de l'eau,
- vous possédez de bonnes connaissances des réseaux hydrauliques et des systèmes d'épuration,
- vous possédez une expérience réussie dans la gestion de crises majeures,
- vous connaissez les marchés publics, les finances publiques et les mécanismes de subvention,
- vous connaissez la maîtrise d'ouvrage publique et la "loi MOP",
- vous connaissez les normes de potabilité et les techniques de potabilisation de l'eau, ainsi que les normes et les traitements des eaux usées,
- vous maîtrisez le fonctionnement d'une régie.

Qualités recherchées :
- vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d'arbitrage,
- vous êtes autonome, diplomate et pragmatique,
- vous savez faire preuve de sens politique et stratégique,
- vous êtes discret, avez une forte disponibilité et le sens du service public.