Chef de Projet Travaux H/F

Le poste :

Les acronymes “ESQ, APS, APD, DCE, PPSPS” liés aux travaux non plus de secret pour vous ? Vous savez jongler entre plans, études techniques, chantiers et validations réglementaires, sans perdre le fil des priorités ni la cohérence d'ensemble ?
Alors, rejoignez notre client, siège régional d'un groupe bancaire français, en tant que Chef de Projet Travaux H/F en CDI à Nice.
Notre client, une banque régionale coopérative, ancrée en PACA-Corse, qui repense son réseau d'agences pour l'adapter aux usages d'aujourd'hui.
Rattachée à la direction immobilière, vous serez en charge des projets de construction, rénovation et aménagement des agences et du siège.
À ce titre, vos missions sont :

- Piloter les projets de création, d'aménagement ou de rénovation d'agences bancaires, de l'analyse du besoin à la livraison, en coordonnant les études, la conception et les intervenants techniques,
- Structurer les appels d'offres et conduire la consultation des prestataires, en lien avec la base fournisseurs et les entreprises locales partenaires,
- Assurer le suivi budgétaire et administratif de chaque opération : montage des dossiers, préparation des commissions achats, suivi des engagements et des livrables,
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes : fonctions support (RH, IT, sécurité), architectes, prestataires travaux, utilisateurs finaux…
- Superviser les projets en TCE, en garantissant le respect des normes réglementaires (ERP, PMR, sécurité incendie, amiante, radon…) et des engagements contractuels (qualité, budget, délais).


Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe se compose de votre futur manager, le responsable projet immobilier basé à Marseille, ainsi que de deux chefs de projets travaux, basés respectivement à Nice et à Marseille. L'ensemble de l'équipe est rattaché au Directeur Achats, Immobilier, Logistique & Sécurité.

Profil :

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez déjà piloté des projets travaux d'aménagement, de rénovation ou de mise aux normes, et idéalement sur un réseau d'agences bancaires ?
Vous savez construire un appel d'offres, comparer les devis, consulter vos prestataires pour avancer sans blocage ?
Vous êtes capable de tenir les délais, piloter les engagements budgétaires et suivre les documents administratifs liés à chaque opération (engagements, commissions achats, contrats, livrables…) ?
Vous savez faire circuler l'information entre les fonctions internes (RH, IT, sécurité) et les prestataires externes sans vous substituer à chacun ?
Vous avez l'habitude de coordonner architectes, entreprises de travaux, bureaux de contrôle et intervenants techniques, tout en gardant la vision d'ensemble du projet ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI basé à Nice,
- Statut Cadre, forfait 206 jours,
- Rémunération comprise entre 50k€ et 55k€ fixe brut annuel selon profil sur 12 mois + prime d'intéressement (1 à 2 mois de salaire) + abondement + tickets restaurants + CE + mutuelle entreprise,
- 39h hebdomadaires,
- Télétravail possible dès validation de la période d'essai à raison de 2 jours par semaine, au choix,
- Place de parking à disposition du salarié,
- Déplacements à prévoir 1 fois par semaine dans la région,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).


Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous rechignez aux contraintes réglementaires et administratives ou préférez rester dans un rôle de simple exécution.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Gregory, Consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le Responsable Projets Immobilier et le Directeur Achats Immobilier,
- Un dernier entretien avec le service RH.


Et c'est tout !

A propos de nous :

Charly est un cabinet de recrutement indépendant, créé en 2009 à Marseille. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, partout en France, dans le recrutement de leurs spécialistes, managers et fonctions clés, en CDI, CDD et intérim.
Notre conviction : réussir un recrutement ne devrait pas être une question de chance. Chaque poste est cadré en détail avec l'entreprise avant le lancement, et chaque candidat est évalué sur ce qui fait réussir dans le poste. Pas au feeling.
Nous travaillons en transparence avec les entreprises comme avec les candidats : un suivi régulier, des retours clairs, une réponse à chaque candidature. Nos consultants ont tous le même objectif, celui de nos clients comme de nos candidats : un recrutement qui dure.