Chargé de suivi des ESMS de l'enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de l'enfance, le service parcours et pilotage a la responsabilité du pilotage technique, administratif, juridique et financier des dispositifs de protection de l'enfance.
Il élabore la politique publique de protection de l'enfance, accompagne et suit sa déclinaison opérationnelle au siège et en territoire et en contrôle la mise en œuvre en interne et par les opérateurs extérieurs.
Au sein du service, la section orientation contrôle assure notamment le contrôle des établissements et services autorisés et financés par le Département.
La section travaille en lien étroit avec les deux sections du service en charge notamment de la tarification, du contrôle financier des établissements et services, du suivi et de l'évolution des dispositifs.

Missions / conditions d'exercice

En charge d'un portefeuille d'établissements et services :
- Vous en assurerez le contrôle sur site et sur pièces : visites de suivi, de contrôle et de conformité ;
- Vous effectuerez le suivi des injonctions et préconisations ;
- Vous effectuerez le suivi des évaluations externes ;
- Vous participez à l'analyse des Evènements Indésirables Graves et Alertes institutionnelles ;
- Vous rédigerez des comptes-rendus et rapports de contrôle ;
- Vous constituerez et tiendrez à jour des tableaux de bord ;
- Vous conseillerez les établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) sur la réglementation applicable ;
- Vous participerez au développement de la démarche qualité ;
- Vous contribuerez à l'élaboration d'indicateurs de suivi dans le cadre des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens (CPOM).

- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du Département ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;

Profils recherchés

- Niveau Bac +3 ;
- Permis B obligatoire.
- Expérience avérée sur un poste similaire avec maitrise de la réglementation relatives aux ESSMS ou connaissances juridiques
- Compétences rédactionnelles ;
- Esprit de synthèse et capacités d'analyse ;
- Capacité de planification, d'anticipation, d'organisation ;
- Rigueur, autonomie, discrétion, diplomatie ;
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.